Processerne med omorganisering og likvidation har meget til fælles, skønt de juridisk set er helt forskellige individuelle procedurer med deres egne egenskaber. Afslutningen af organisationen er den vigtigste sammenhængende lighed mellem disse begivenheder.
Likvidation af en organisation
Den endelige og fuldstændige afslutning af virksomhedens aktivitet indebærer, at den afvikles. Likvidation af en virksomhed kan være både frivillig og obligatorisk. Tvungen likvidation af virksomheden sker i tilfælde af, at de regulerende myndigheder afslører grove lovovertrædelser i løbet af virksomhedens ledelse. I tilfælde af frivillig likvidation indgiver virksomheden en ansøgning til de regulerende myndigheder, indgår endelige økonomiske aftaler med leverandører og kunder og reducerer balancen til nul.
Under likvidationsprocessen opstår der forpligtelser til den endelige afvikling af deres gæld, banklån, udstedelse af monetære belønninger til virksomhedens ansatte, betaling af obligatoriske betalinger til statsbudgettet og bidrag til andre sociale fonde.
Likvidationen af en juridisk enhed udføres af en særlig likvidationskommission i overensstemmelse med den etablerede lovgivning.
Virksomhedsreorganisering
Processen med omorganisering i sidste ende er også afviklingen af virksomheden, men i dette tilfælde overføres alle rettigheder og forpligtelser til en anden organisation. Der er flere metoder til reorganisering af juridiske enheder.
I tilfælde af en fusion af organisationer overfører den juridiske enhed, der er underlagt reorganisering, alle sine rettigheder og forpligtelser til en anden. Denne type omorganisering indebærer en reduktion i ledelsesomkostninger, en kombination af hovedstæder, økonomisk effektivitet fra en stigning i produktionsskalaen. Fusionen gør det muligt at øge den nyoprettede virksomheds konkurrenceevne.
Erhvervelse af en virksomhed som en metode til reorganisering indebærer overførsel af forpligtelser og rettigheder fra en organisation, der ophører med at operere, til en anden økonomisk organisation, der beskæftiger sig med økonomisk aktivitet. I dette tilfælde påtager driftsorganisationen sig hele skattebyrden. Med denne metode til omorganisering er en anden juridisk enhed ikke registreret.
Spin-off i processen med reorganisering anvendes i tilfælde af afslutning af en økonomisk organisations aktiviteter og dannelse af flere nye juridiske enheder på basis heraf.
Transformationsproceduren indebærer ændring af den juridiske og juridiske form for den organisation, der skal reorganiseres. Dette er omdannelsen af en kommerciel virksomhed til en anden med en ændring i ejerskab eller status. I dette tilfælde overføres alle forpligtelser og rettigheder fra den tidligere organisation til den nyoprettede juridiske enhed.
