For at forstå forskellen mellem en filial og et datterselskab kan du se på Civil Code. Den beskriver detaljeret funktionerne og beføjelserne i disse divisioner i moderselskabet. Før en forretningsmand begynder at udvide sine aktiviteter, skal han finde ud af, hvilken afdeling der vil være mere rentabelt at åbne.
Mange forretningsmænd ser ikke forskellen mellem at åbne en filial, et repræsentationskontor eller et datterselskab. I mellemtiden er det også meget håndgribeligt. Før du beslutter dig for at omorganisere den eksisterende produktion, skal du forstå vilkårene og vælge den mest acceptable form for udvidelse af aktiviteter.
Hvad er en filial af en virksomhed?
Dette ord kaldes en separat underopdeling af en juridisk enhed, som giver den en fuld række beføjelser eller kun en del af det. En filial af en virksomhed eller organisation kan være placeret på en fremmed stats territorium. I dette tilfælde skal alle aspekter af dets aktiviteter koordineres med lovgivningen i dette land, da det kan afvige væsentligt fra det indenlandske.
Filialen er inkluderet i det samlede statsregister uden fejl, men samtidig er den ikke en juridisk enhed. Han er fuldstændig underlagt ledelsen i moderselskabet og udøver kun sine beføjelser på grundlag af en fuldmagt. Om hvad en "separat underafdeling", en filial og et repræsentationskontor er, i henhold til art. 95 i Den Russiske Føderations civilret. Alle faser af åbningen af en filial er angivet i civillovgivningen.
Hvad er et datterselskab?
Dette er en mere uafhængig separat underafdeling, som dannes ved at overføre en del af modervirksomhedens ejendom til datterselskabets fulde økonomiske forvaltning. Dens grundlægger bestemmer dattervirksomhedens vedtægter og ejerskabet af den overførte ejendom.
Denne form for ledelse er gavnlig for hovedkontoret, idet den fritager sig forpligtelsen til at styre arbejdsgangen på dette anlæg og er tilfreds med at modtage grundlæggende rapporter om dets datterselskabs arbejde. Hovedansvaret for dets aktiviteter ligger hos den forretningsdirektør, der er udpeget af moderselskabet. Han er involveret i tilrettelæggelsen af arbejdet, "promoveringen" af enheden, der har ansvaret for alle aktuelle operationer. Men han er forpligtet til at koordinere alle hovedomkostninger og beslutninger med hovedkontoret.
Således konkluderer vi: et datterselskab er en mere uafhængig enhed, udstyret med betydeligt større beføjelser af grundlæggeren, der besidder ejendom overført til ham på grundlag af ejerskab. Filialen har meget mere begrænsede muligheder både med hensyn til uafhængig ledelse og dokumentstyring.
