Der er ikke noget vanskeligt at få et børnetilskud, det vil ikke tage dig så meget tid og kræfter, og yderligere penge vil aldrig forstyrre en familie med et lille barn.
Instruktioner
Trin 1
I øjeblikket betaler staten tre typer ydelser i forbindelse med fødslen af et barn.
Efter barnets fødsel betales moderen barselsydelse. For at få det skal du give følgende dokumenter på dit arbejdssted.
1. Ansøgning om udnævnelse af ydelser.
2. Sygeorlov fra fødeklinikker.
Hvis du blev fyret i forbindelse med likvidation af virksomheden, skal godtgørelsen modtages fra socialsikringsafdelingen, efter at du tidligere har tilmeldt dig arbejdsudvekslingen.
Trin 2
For at modtage et fast beløb til fødslen af et barn skal du bruge følgende dokumenter:
1. Ansøgning om udnævnelse af ydelser (skrevet på stedet).
2. Fødselsattest fra registret. Udstedes ved registrering af et barn på registreringsdatabasen i stedet for et certifikat fra barselshospitalet.
3. Hvis begge forældre arbejder - medbring et certifikat fra den anden forældres arbejdssted om, at ydelsen ikke blev tildelt.
Hvis kun en forælder er ansat, tildeles og betales et engangsbeløb ved fødslen til den, der arbejder. Samtidig kræves det samme certifikat fra befolkningens sociale beskyttelsesorgan på barnets opholdssted.
Hvis begge forældre ikke arbejder eller studerer på fuld tid, tildeles og betales et engangsbeløb ved fødslen af et socialt organ på en af forældrenes bopæl. I dette tilfælde har du brug for uddrag fra arbejdsbogen om det sidste arbejdssted.
Hvis forældrene ikke arbejder, registreres og udbetales ydelser i socialsikringsafdelingen, og du har også brug for et uddrag fra arbejdsbogen
4. Kopi af fødselsattest. Ifølge loven er det ikke nødvendigt at fremvise et fødselsattest og en kopi for at modtage en engangsfødselsdagpenge.
Trin 3
Godtgørelse for pleje af et barn under halvandet år (for en forælder eller anden person, der tager forældreorlov):
1. Ansøgning om forældreorlov og ydelser.
2. En kopi af barnets fødselsattest.
3. En kopi af fødselsattesten for det eller de tidligere barn.
4. Et certifikat fra den anden forældres arbejdssted om, at han ikke bruger den angivne orlov og ikke modtager ydelser, og hvis en af forældrene ikke arbejder, det samme certifikat fra de sociale beskyttelsesmyndigheder på hans sted bopæl.
