Det gennemsnitlige antal medarbejdere er det gennemsnitlige antal medarbejdere over en bestemt periode. En rapport om denne indikator indsendes af alle organisationer årligt til skattekontoret inden den 20. januar for det foregående år, og når en virksomhed oprettes (afvikles) inden den 20. dag i den næste måned.
Er det nødvendigt
Tidsplan
Instruktioner
Trin 1
Denne rapport indsendes i form af KND-1110018 "Oplysninger om det gennemsnitlige antal medarbejdere for det foregående kalenderår." Det gennemsnitlige antal ansatte i en organisation er meget vigtigt, når man indsender følgende former for skatterapportering: moms, indkomstskat, ejendomsskat, jordskat samt når man får ret til at skifte til et forenklet skattesystem.
Trin 2
Bestem først dette tal for hver dag. Det tager højde for alle dem, der rent faktisk arbejder, og som ikke arbejder, som er fraværende af en eller anden grund. Enkeltpersoner, der ikke har arbejdet fuld tid, tælles i forhold til den tid, der er arbejdet.
Trin 3
Tilsæt derefter antallet af ansatte for hele måneden, og divider med antallet af kalenderdage i den pågældende måned.
Trin 4
Derefter opsummeres gennemsnittet for hver måned og divideres med 12 (antallet af måneder om året). Det resulterende tal vil være det gennemsnitlige antal medarbejdere i kalenderåret.
Trin 5
Det gennemsnitlige antal ansatte inkluderer endda dem, der arbejder under en ansættelseskontrakt og sæsonarbejdere. Arbejdstagere, hvis arbejdstid af gyldige årsager er blevet reduceret, tælles med som hele enheder. Medarbejdere, der arbejder under en ansættelseskontrakt, men som er opført i en anden organisation, kan ikke medtages i det gennemsnitlige antal medarbejdere. Antallet af medarbejdere skal angives i timesedlerne i henhold til formular nr. T-12 eller T-13.
