En betydelig del af organisationer foretrækker at betale løn til deres medarbejdere på et Sberbank-plastkort. Dette er praktisk både for en organisation, der ikke har brug for at indløse lønfonden, og for ansatte. Når du foretager køb, kan du betale direkte med kort eller hæve kontanter i en pengeautomat. Hvad har du brug for for at få et lønkort fra Sberbank?
Instruktioner
Trin 1
Kontakt enhver filial af den russiske føderations Sberbank, der passer dig. Det er bedst, hvis det er placeret i nærheden af dit opholdssted eller fra dit arbejdssted.
Trin 2
Vælg den type kort, der passer dig bedst, i samråd med en specialist. Husk, at nogle kort serviceres gratis, mens andre skal betales for. Mængden af service på et plastikkort overstiger normalt ikke $ 10-30 pr. År. For eksempel behøver du ikke betale noget for at servicere et Maestro-kort, og for et Visa-kort (som du kan foretage betalinger med, herunder på udenlandske onlineauktioner), vil serviceprisen være 700 rubler det første år og 450 rubler for hvert efterfølgende år.
Trin 3
Udfyld ansøgningsskemaet med angivelse af dine personlige data, telefonnummer og bopælsadresse. Du skal også komme med og give en adgangskode for at få adgang til kortet. Du får oplysningerne om din konto, som du allerede kan fortælle din arbejdsgiver om lønningsliste. Vær opmærksom på felterne "kontonummer" og "bankkortnummer": arbejdsgiveren har brug for kontonummeret for at beregne lønnen.
Trin 4
Produktionsperioden for et kort afhænger af dets type, men overstiger normalt ikke 5-7 arbejdsdage. Efter udløbet af denne periode skal du kontakte Sberbank-filialen igen for at modtage kortet. Sammen med kortet i en forseglet konvolut modtager du en firecifret pinkode til arbejde med kortet. Du bliver også bedt om at aktivere "mobilbank" -tjenesten (i de første 3 måneder modtager du sms om pengestrømme på din konto gratis, og derefter opkræves et abonnementsgebyr på 15 rubler pr. Måned for denne service - midler for denne service debiteres kortet).
Trin 5
Sberbank-plastkortet udstedes i en periode på 3 år: dets gyldighedsperiode er angivet på forsiden af kortet. Efter afslutningen af den aktive periode skal du kontakte Sberbank-filialen med en anmodning om at genudstede kortet: i dette tilfælde ændres kun kortnummeret, og kontonummeret forbliver uændret. Når et kort genudstedes, kræves der ingen yderligere oplysninger til regnskabsafdelingen på arbejdsstedet.
Trin 6
Hvis arbejdsgiveren overtager registreringen af Sberbank-lønkortet (i nogle organisationer udføres proceduren centralt), skal du sørge for, at konvolutten med ansøgningsskemaet, der indeholder din adgangskode til adgang, er forseglet sikkert. I en sådan situation vil genforsikring ikke skade: Efter at have modtaget kortet i dine hænder anbefales det at kontakte Sberbank-filialen med en anmodning om at ændre adgangskoden.
