Enhver, der har ønsket at prøve sig selv som iværksætter i lang tid, men ikke havde nok startfonde, kan åbne en lille butik, der sælger "seje" produkter. Denne forpligtelse, selv med en fuldstændig fiasko, vil ikke kræve store materielle omkostninger og vil heller ikke kræve en masse erfaring inden for forretning og handel.
Er det nødvendigt
- - et rum (eller en del deraf) med et areal på 10 kvadratmeter
- - sortiment spænder fra 100 varer og mere.
Instruktioner
Trin 1
Find et lille område til leje - i stueetagen i en bygning ud mod gaden, i et indkøbscenter eller i ethvert stort stormagasin. Dit “seje produkt” vil tage en hel del plads, og du kan virkelig forestille dig hele sortimentet på ti kvadratmeter. Når du vælger et sted, skal du tage to forhold i betragtning - de mest overkommelige lejepriser og fraværet af direkte konkurrenter i nærheden, da efterspørgslen efter vittigheder og gags stadig er ret begrænset.
Trin 2
Kontakt leverandørerne af genstande, der er egnede til visning i gagbutikken, og bestil din første batch med varer. Margenen i en sådan handel er vigtigere end omsætningen, så prøv at købe de billigste produkter fremstillet i landene i Sydøstasien, ellers krydser du aldrig grænsen for rentabilitet. Sortimentet af en vittighedsbutik starter fra 100 varer og når flere hundrede positioner, så jo mere bekvemme leverandører du finder, jo bedre.
Trin 3
Find en effektiv måde at vise og vise merchandise på i din butik. Der er ikke behov for at tale om nogen designdekoration af et detailforretning, der kun indtager hjørnet af en anden butik, derfor er det nødvendigt, at i det mindste varerne selv tiltrækker med deres indvikling og variation. Bredden af sortimentet og tilstedeværelsen af sådanne iøjnefaldende genstande som gummimasker, der skildrer berømte politikere, vil komme til nytte her.
Trin 4
Find en sælger til at arbejde i en sjov butik, hvis livsposition ville være i tråd med temaet for din handel. Populariteten af afsætningsmulighederne afhænger stærkt af sælgerens evne til at vise "seje" produkter og træffe en dom om dem, selvfølgelig er der intet at gøre her for kedeligt og ligegyldigt. Ved rekruttering skal du gå ud fra det faktum, at en lovende retning for din aktivitet er tilrettelæggelsen af helligdage og alle mulige sjove begivenheder, og de mennesker, der var involveret i dette område, er lige hvad du har brug for.
