Tarifsatsen anvendes til at bestemme lønbeløbet pr. Tidsenhed i overensstemmelse med den etablerede tarifkategori og er hver time, dagligt og månedligt. Toldsatserne er differentieret afhængigt af arbejdstagernes kvalifikationer i hver enkelt branche.
Instruktioner
Trin 1
Tjek en af udgaverne af takst- og kvalifikationsvejledningen i overensstemmelse med den branche, som du vil beregne løn for. Find ud af størrelsen på toldsatsen for den første kategori (den kan ikke være lavere end mindstelønnen), og hvor mange kategorier der leveres i henhold til virksomhedens kollektive overenskomst. Find ud af, om der er forskellige tillæg og præmier i forhold til priser.
Trin 2
Bestem hastigheden for en medarbejder i enhver kategori ved hjælp af formlen:
ТСn = ТС1 × ТКn, hvor ТСn - udledningshastighed
ТС1 - toldsats for den første kategori
ТКn - den tilsvarende toldkoefficient.
Bemærk, at satsfaktoren for den første kategori altid er 1.
Trin 3
Beregn lønninger til månedsløn, hvis den månedlige arbejdstid i henhold til medarbejderens tidsplan altid falder sammen med de normer, der er fastlagt i produktionskalenderen.
Trin 4
Brug beregningen i henhold til daglige takstsatser, hvis arbejdets varighed er den samme hver dag, men antallet af arbejdsdage i en måned er forskellig fra den etablerede tilstand for kalenderen for en fem-dages arbejdsuge.
Trin 5
Anvend de timesatser, der er obligatoriske i lønberegninger i følgende tilfælde:
- til arbejde under vanskelige, skadelige og farlige sundhedsforhold
- for overskydende arbejde
- til arbejde på natskift
- til arbejde i weekender og helligdage.
Trin 6
Bestem timeprisen for din virksomhed. Der er to måder at beregne det på. I den første metode bestemmes det af forholdet mellem løn (månedlig sats) og antallet af arbejdstimer i en given måned i henhold til kalenderen. I det andet tilfælde, forholdet mellem medarbejderens løn og det gennemsnitlige månedlige antal arbejdstimer i løbet af kalenderåret.
Trin 7
Angiv fremgangsmåden til beregning af timeløn i virksomhedens kollektive overenskomst.
