Har du bemærket, at du ikke kan huske navnene på nogle organisationer, selvom de er meget vigtige for dig? Nå, ikke alle grundlæggere tænker på et godt navn for sin virksomhed, og endnu mere ikke alle bruger tjenesterne fra professionelle navneudviklere - navngivere. Undgå at lave disse fejl i erhvervslivet, da et iørefaldende, fængende navn for din organisation hjælper dig med at tiltrække flere kunder.
Instruktioner
Trin 1
Der er fire typer navne:
1. ord i det virkelige liv (gem "Børn");
2. ord sammensat fra dele af andre ord eller fra andre ord (Facebook);
3. opfundne ord (Twix);
4. forkortede / udvidede ord (Dikobrazzz).
Trin 2
Et godt navn på organisationen skal ikke kun være lyst og originalt, det skal formidle detaljerne i virksomhedens aktiviteter og ikke vildlede klienten. Det ville være underligt at kalde revisionsfirmaet "Open Book", et sådant navn ville være mere egnet til en litterær cafe.
Trin 3
Udviklingen af et organisationsnavn udføres normalt i flere faser:
1. undersøgelse af målgruppen
2. undersøgelse af konkurrencemiljøet
3. valg af arbejdsretning (hvad skal det omtrentlige navn på det foreslåede navn være)
4. oprettelse af omkring et dusin titler;
5. deres analyse, vælge det bedste.
Trin 4
Meget afhænger af målgruppen. Hvem er klienterne i din organisation? Rige mennesker eller mellemindkomstfolk? Hvor gamle er de? Det er meget vigtigt at forstå dette, da det næsten er umuligt at udvikle et originalt "fælles" navn til organisationen.
Trin 5
Tjek på søgemaskinerne, hvad dine konkurrenter hedder. Analyser hvilke titler der er succesrige, og hvilke der ikke er, hvilke du kan lide mere og hvilke mindre. En vellykket organisation har typisk et godt navn.
Trin 6
Efter at have undersøgt målgruppen og det konkurrenceprægede miljø kan du beslutte, hvad navnet på din organisation vil være, i det mindste ca. Enkelt eller komplekst? Ironisk eller solid? Det er lettere at udvikle et navn ved at give dig selv retning.
Trin 7
Det tilrådes, at du kommer med mindst ti forskellige navne. De kan "testes" - på de af dine venner, der hører til organisationens målgruppe. Som regel på denne måde kan du straks filtrere mindst halvdelen af de mindre vellykkede muligheder ud. Det vil allerede være lettere at vælge en af dem.
Trin 8
Hvis du ikke selv kan udvikle navnet på en organisation, kan du henvende dig til fagfolk. Professionelle navngivere arbejder i reklamebureauer eller derhjemme, sidstnævnte kan findes via freelance jobudvekslinger. agenturets tjenester er dyrere, men agenturet kan designe et navn, et logo og et brand til dig.
