Enlige forældre familier er stadig mere almindelige i Rusland. Men de fleste kvinder, der befinder sig i en vanskelig situation, kender ikke til de fordele, de har ret til ved lov.
Enlig mor status
Ifølge den nuværende lovgivning er en enlig mor en kvinde, der har født (adopteret) et barn uden for ægteskab, hvis det ikke er fastslået, hvem der er hans far.
En kvinde kan blive gift og være enlig mor, hvis faren er fraværende fra barnets fødselsattest, indtil hendes ægtefælle adopterer barnet.
Ikke anerkendt som enlige mødre:
- kvinder, der selv opdrager et barn og ikke modtager underholdsbidrag fra sin far
- kvinder, der fødte et barn efter skilsmisse (inden for tre hundrede dage), medmindre det fastslås, at den tidligere ægtefælle ikke er far til barnet
- enker, der selvstændigt opdrager den afdøde ægtefælles barn
- mødre til børn, hvis deres far fratages forældrenes rettigheder.
Liste over fordele for enlige mødre
Lovgivningen fastsætter, at staten tildeler sæt undertøj til nyfødte samt gratis babymad og mælk (op til 2 år). Mødre modtager også en månedlig godtgørelse pr. Barn.
Børnetilskuddet til arbejdsløse mødre er 1873,10 rubler. (op til 16 år), for arbejdende mennesker - 40% af den gennemsnitlige indtjening.
For børn under 3 år skal en enlig mor modtage erstatning for de stigende mad- og leveomkostninger (i Moskva udgør de henholdsvis 675 og 750 rubler), in naturhjælp og gratis medicin.
Enlige mødre har ret til tidlig indskrivning af et barn i børnehaven samt 50% fordele ved at betale for det.
Derefter modtager børnene til enlige mødre fordele ved at betale for specialskoler (kunst, musik, sport osv.). Skolebørn får gratis måltider. En enlig mor kan også hvert år sende et barn til behandling til et sanatorium eller til en sommerlejr.
I henhold til arbejdslovgivningen har enlige mødre ret til yderligere ubetalt orlov (op til 14 dage) til enhver tid, der passer dem, samt 100% betaling af sygefravær for at tage sig af et barn under fjorten år.
Enlige mødre har heller ikke ret til at arbejde uden for arbejdstiden (weekender og helligdage).
De kan ikke fyres, før barnet fylder fjorten, og de udsættes heller ikke for fyringer. Når et firma afvikles, er lederen forpligtet til at ansætte en enlig mor.
De har enlige mødre og skattefradrag for 2 tusind rubler. til et barn under 18 år.
I nogle regioner er enlige mødre muligvis berettiget til andre tilskud. For eksempel at kompensere for en bestemt del af omkostningerne ved at betale for forsyningstjenester.
