PR-ledelse er en del af strategisk ledelse med det formål at skabe et positivt image af virksomheden.
Ofte er "PR-folk" lærde fyre, fordi deres erhverv hører til kategorien intellektuelt og ekstremt videnskabeligt indhold. Derudover er de fleste af dem flegmatiske og rationalister med en analytisk tankegang, der giver dem mulighed for systematisk at studere og analysere forbrugernes interesser og lave prognoser for fremtidig udvikling.
Den kreative leder er også ansvarlig for arten af forholdet mellem virksomheden og medierne og handler måske endda med at skabe skandaler omkring bestemte produkter, hvilket vækker interesse for dem. Dette hænger sammen med, at sætningen "PR" nu lyder næsten som en forbandelse.
Ofte er PP-agenter uddannet som journalister, hvilket hjælper dem med at skabe kontakt med samfundet gennem udarbejdelse af pjecer, forskellige begivenheder og pressemeddelelser. Derudover kan gamle forbindelser godt hjælpe. Grundlaget for sådanne PR skal være ærlighed og fuldstændig åbenhed.
Offentligheden er opdelt i to typer: ekstern og intern. Den eksterne offentlighed inkluderer ikke kun kunder, men også forretningspartnere og konkurrenter, som skal være under særlig kontrol. Den interne offentlighed inkluderer virksomhedens ansatte. Hun er til gengæld opdelt i arbejde med personale og ledere.
Når man arbejder med PR-ledelsen - agenten er engageret i hans billedfremstilling, rådfører sig med den korrekte gennemførelse af pressemeddelelser, herunder den korrekte intonation og ansigtsudtryk. Han informerer også ledelsen gennem reklame.
Marketingforbindelse
Forbindelsen mellem PR og markedsføring ligger i deres gensidige afhængighed. Hvis markedsføring er ansvarlig for at markedsføre virksomhedens varer eller tjenester på markedet, er PR-sfærens funktion at skabe et rentabelt omdømme, som vil påvirke opfattelsen af virksomhedens produkter. Plus, PR - ledere stabiliserer den sociale sfære, hvilket garanterer succes med markedsføringskommunikation.
Generelt har både marketingkampagner og PR-bevægelser et fælles mål - et vellykket salg og en god indtjening, og dette kan kun opnås ved fælles flittigt arbejde.
