Virksomhedens fødselsdag er den vigtigste ferie. Du kan markere det ikke kun med alle, der arbejder med dig, men også med dem, som din virksomhed driver forretning med. Derfor vil en god fest hjælpe med at styrke båndene både inden for selskabet og uden for det.
Instruktioner
Trin 1
Organiser dit festbord på en sådan måde, at der er plads til alle gæster. Spørg medarbejderne på forhånd, hvilken mad og drikke de foretrækker. Brug ikke for meget alkohol. Hvis antallet af besøgende er stort, skal tjenere ansættes.
Trin 2
Opret invitationer og send dem til gæsterne. Dette hjælper med at bestemme det nøjagtige antal besøgende. Glem ikke, at ikke alle har mulighed for at deltage i arrangementet på den planlagte dag. Alle har deres egne gode grunde til dette.
Trin 3
Hold en højtidelig tale i begyndelsen af fejringen. Dette er en af måderne til at skabe energi og spænding blandt gæsterne. Hvis virksomheden er stor, ville det være hensigtsmæssigt at invitere repræsentanter for pressen til at offentliggøre din begivenhed. Forestillingen kan være i begyndelsen, slutningen eller på bestemte øjeblikke af begivenheden.
Trin 4
Nå ud til mængden med en inspirerende besked som leder af virksomheden. Udtryk din taknemmelighed over for alle tilstedeværende, fortæl os, hvornår og hvordan virksomheden blev oprettet, og i hvilken retning det i øjeblikket bevæger sig. Sørg for at takke de mest succesrige medarbejdere og præsentere dem med gaver.
Trin 5
Inviter berømte gæster, der også vil lykønske virksomheden på deres egne vegne eller endda blive aftenens værter. Æresgæster kan være administrerende direktører for andre succesrige virksomheder, berømte tv-præsentanter og endda popstjerner. Sidstnævnte kan udføre flere sange eller arrangere andre underholdende forestillinger og konkurrencer for gæsterne.
Trin 6
Find de rigtige dekorationer til begivenheden. Balloner, konfetti og bannere tilføjer en følelse af fest og spænding. Inviter musikere til at udføre live musik. I slutningen af arrangementet kan der arrangeres en danseaften.
