At starte din egen hardware butik er en af de mest oplagte måder at starte din egen forretning på. Grundideen er enkel: du køber et produkt til en engrospris og tilbyder at købe det til en højere pris. I detailhandelen er konkurrencen hård, og for at være vellykket skal du tilbyde forbrugeren det produkt, de har brug for, til en god pris og med god service.
Instruktioner
Trin 1
Registrer dig som eneejer eller LLC. For at begynde at arbejde skal du skaffe tilladelser fra de statslige brandtilsynsmyndigheder og Rospotrebnadzor. Glem heller ikke at tilmelde dig skattekassen.
Trin 2
Butikens placering er det vigtigste element i succes. Den største udgift er husleje. Vælg derfor rummet med omhu. En butik kan åbnes ved at leje en plads på en travl gade i et forretnings- eller boligområde eller i et indkøbscenter. Vælg lokaler til din fremtidige butik baseret på "kundens" pris.
Trin 3
Køb det nødvendige kommercielle udstyr - borde, hylder, udstillingsvinduer, skabe. Når du opretter et salgsområde, skal du huske det overordnede designindtryk. Glem ikke, at dine besøgende skal nyde at være i din butik. Folk vil gerne vende tilbage til en smuk og velindrettet butik.
Trin 4
Indgå kontrakter om levering af varer. Når du leder efter leverandører, skal du vælge en virksomhed med et godt omdømme, der kan tilbyde dig kvalitetsprodukter til en overkommelig pris. Vælg partnere til langsigtede handelsforbindelser, i fremtiden vil dette give dig mere gunstige samarbejdsvilkår.
Trin 5
Varerne skal arrangeres i henhold til princippet om bekvemmelighed for den besøgende og samtidig for størst mulig sikkerhed. Når du åbner din butik, skal du lære det grundlæggende i merchandising. Brug viden om forbrugerpsykologi til at generere mest indkomst. Overvej hvordan du kan placere prismærker, så de fanger købernes opmærksomhed. Brug alle mulige midler til at tiltrække besøgende. Spil den rigtige musik, indstil belysningen klogt, selv lugt spiller en rolle.
Trin 6
Når du åbner en butik, har du brug for højt kvalificerede sælgere. For første gang overlader du rekrutteringsarbejdet til et rekrutteringsbureau. Dette sparer dig for fejl og hjælper med at spare tid.
