Minimumsløn (minimumsløn) er det minimum, som arbejdsgiveren er forpligtet til at betale til medarbejderen månedligt. Hvis en medarbejder modtager mindre end mindstelønnen, kan han indgive en klage til det føderale arbejds- og beskæftigelsesinspektorat.
Størrelsen af mindstelønnen i Rusland
Mindstelønnen bruges ikke kun til at regulere arbejdsforhold, men også til at bestemme størrelsen af ydelser til handicap, graviditet og fødsel såvel som til andre formål med obligatorisk socialforsikring. Også i Rusland beregnes skatter, gebyrer og bøder på basis af mindstelønnen.
Skel mellem føderalt og regionalt mindsteløn. I 2014 er størrelsen på den all-russiske mindsteløn 5554 rubler, den voksede med 6, 7% mod niveauet for 2013.
Sammenlignet med 2007 er størrelsen på mindstelønnen mere end fordoblet - fra 2300 rubler.
Hver region kan indstille sin egen størrelse på mindstelønnen baseret på dens økonomiske specifikationer. For eksempel revideres mindstelønnen i Moskva 2 gange årligt - den 1. januar og 1. juli. I 2014 er det 12.600 rubler. (i 2013 - 11.700 rubler).
I dag er der i Rusland en situation, hvor den faste mindsteløn er lavere end det officielle opholdsminimum. Sidstnævnte beregnes på basis af en indkøbskurv, non-food produkter og tjenester, der er nødvendige for at sikre menneskeliv.
Generelt er det lave mindsteløn i Rusland et ret akut socioøkonomisk problem, da det fører til et fald i lønniveauet samt til betalinger af ulovlige lønninger, der ikke tages i betragtning ved beskatning og hvorfra der ikke betales pensionsbidrag.
Ifølge Ministeriet for Økonomisk Udvikling var det eksistensminimum (fattigdomsgrænsen) i Rusland i gennemsnit 7 911 rubler. Sidste år var procentdelen af minimumsløn til eksistensminimum 65,8%.
En stigning i mindstelønnen kan bidrage til at reducere andelen af arbejdstagere med løn under underholdsniveauet (i øjeblikket når den 14% af det samlede antal arbejdstagere) samt øge skatteindtægterne.
Samtidig bør en højere mindsteløn føre til en stigning i sociale ydelser, især størrelsen på graviditetsydelsen. Ifølge ministeriet for sundhed og social udvikling er det til disse formål nødvendigt at afsætte yderligere 55 milliarder rubler fra budgettet.
Ifølge regeringens skøn skal minimumslønnen nå eksistensniveauet senest i 2018.
Kriterier for bestemmelse af niveauet for mindsteløn i Rusland
Mindstelønnen er indekseret hvert år baseret på den økonomiske situation i landet. Især inflation og omkostningerne ved forbrugerkurven påvirker dens værdi. I overensstemmelse med ILO's anbefaling nr. 135 "Om fastsættelse af mindsteløn med særlig hensyn til udviklingslande" påvirker følgende kriterier minimumslønniveauet:
- arbejdstagernes behov
- det generelle niveau for løn
- leveomkostningerne og levestandarden for andre grupper
- sociale ydelser.
