Mange virksomheder, hvis økonomiske anliggender forløber ganske vellykket, udsteder lån til deres ansatte. For at ansøge om et lån i din organisation skal du blive styret af kapitel 42 i Den Russiske Føderations civillov og indsende en ansøgning til arbejdsgiveren med en anmodning om at udstede lånte midler.
Er det nødvendigt
- - Ansøgning;
- - kontrakt
- - pas
- - ordre;
- - anmeldelse.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du planlægger at få et lån hos din virksomhed, skal du give arbejdsgiveren besked ved at indsende en ansøgning. I ansøgningen skal du angive dit fulde navn, afdeling eller strukturelle enhedsnummer, jobtitel, lånebeløb og den periode, hvor du vil returnere de lånte midler.
Trin 2
Din ansøgning overvejes. Hvis lederen har stillet beslutningen "Issue", vil de autoriserede repræsentanter for økonomiafdelingen udarbejde en bilateral låneaftale med dig. Dokumentet kan udarbejdes i enkel skriftlig form i to eksemplarer for hver af parterne (artikel nr. 808 i Den Russiske Føderations civilret). Når du udarbejder kontrakten, skal du invitere mindst to vidner blandt de ansatte, der arbejder i din virksomhed. Kontrakten er underskrevet af en autoriseret repræsentant for økonomiafdelingen, dig og vidnerne.
Trin 3
Selve kontrakten angiver alle de betingelser, som du fik lån, beløb, tilbagebetalingsbetingelser og rentesats. I nogle organisationer får medarbejdere økonomiske lån uden renter som en stimulerende bonus, men i tilfælde af forsinket tilbagevenden, i tilfælde af tidlig afskedigelse, når alle lånte midler endnu ikke er returneret fuldt ud, løses alle tvister i retten. Retten styres af civillovgivningen og udsteder en kendelse om at betale erstatning for forsinket tilbagevenden, baseret på refinansieringssatserne i Den Russiske Føderations centralbank på tidspunktet for behandlingen af sagen.
Trin 4
Efter udarbejdelsen og underskrivelsen af kontrakten udsteder arbejdsgiveren en ordre i fri form med en detaljeret beskrivelse af lånebeløbet, tilbagebetalingsbetingelserne og sender en anmeldelse til regnskabsafdelingen.
Trin 5
Tilbageholdelse af lånte midler fra dig vil være i dele, hvilket gør fradrag i lønninger. I henhold til Civil Code har du ret til at tilbageholde højst 50% af din løn, og kun hvis du ikke har økonomiske forpligtelser til underholdsbidrag eller en fuldbyrdelseshandling til at betale penge til tredjemand.
