Pensionsreformen påvirker ikke dem, der allerede er pensionerede. Pensionsalderen stiger ikke. Retten til førtidspension for nogle kategorier af borgere forbliver
Pensionsreformen vil påvirke de borgere, der stadig arbejder. Mængden af rettigheder, som en borger får ved pensionering under pensionsreformen, afhænger af, hvor meget han skal arbejde fra den 1. januar 2015 inden pensionen. Jo længere denne periode er, desto flere pensionsrettigheder dannes under den nye pensionsreform. For eksempel, hvis en borger går på pension fra den 1. januar 2016, beregnes hans pension i henhold til de juridiske normer, der er gældende indtil den 1. januar 2015, og kun et arbejdsår beregnes på baggrund af den reform, der blev vedtaget fra den 1. januar 2015. Den første borger, der går på pension med de rettigheder, der er fuldt ud dannet under den nye pensionsreform, er den, der begynder sin erhvervserfaring den 1. januar 2015 og vil arbejde hele sit arbejdsliv indtil pension.
Den nye pensionsreform giver også incitamenter til pensionister, der beslutter at udvide deres erhvervserfaring og tildele en pension senere end deres pensionsalder. For dem forhøjes pensionen med ca. 45%. I henhold til den nye pensionsreform afhænger en borgerpension af lønninger, tjenestetid og beregnes ved hjælp af en formel. I løbet af sin arbejdskraft akkumulerer en borger pensionspoint.
Omkostningerne ved 1 point bestemmes på pensionstidspunktet i henhold til økonomiens tilstand. Værdien af point indekseres hvert år. Pensionspoint indekseres ikke lavere end inflationen.