En oversigt over love, der giver arbejdsløse borgere mulighed for at modtage en eller anden form for indkomst - fra at holde en løn efter afskedigelse med en fyring til statsstøtte til at starte deres egen virksomhed.
Da antallet af ledige stiger nu, er det vigtigere end nogensinde at kende dine rettigheder og modtage de fordele, der er erklæret dem fra staten.
Hvis du fyres på grund af fyringer, har du ret til at modtage fratrædelsesgodtgørelse fra din arbejdsgiver i henhold til artikel 178 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, og derudover er din organisation forpligtet til at betale dig en gennemsnitsløn i to måneder, indtil du find et nyt job. Hvis du i undtagelsestilfælde arbejdede i det fjerne nord (dette bestemmes af CPC's organ, beskæftigelsescentret), kan du få en gennemsnitlig løn på op til seks måneder.
En afskediget og / eller ledig statsborger i Rusland har ret til at søge et job både uafhængigt og gennem CPC-organerne, og dette er gratis. Det er nødvendigt at registrere sig som arbejdsløs, oprette et CV og sende det til CPC. Du får hurtigt en liste over passende ledige stillinger.
Gennem ovennævnte CPC organiseres en arbejdsløs borger, der ikke kunne finde et passende job, betaling af sociale ydelser. Minimumsgodtgørelsen på dette tidspunkt (april 2020) er 1.500 rubler, maksimum er 12.130 rubler.
Yderligere - i henhold til lov af 1991-19-04 N 1032-1 (som ændret den 2020-07-04) "Om beskæftigelse af befolkningen i Den Russiske Føderation" har en borger ret til at deltage i offentlige arbejder og modtage penge for det. Hvis du ikke får ledige stillinger, kan du som en midlertidig foranstaltning blive tilbudt at tjene mindst nogle penge i samfundstjeneste, og sådant arbejde bør ikke kræve forudgående træning eller omskoling.
Mindre kendt service nummer et: i overensstemmelse med beskæftigelsesloven, art. 22.1, assistance i tilfælde af flytning til arbejde i en anden by. Hvis du ikke har fundet en passende ledig stilling i din by, og der er en sådan ledig stilling i en anden, har du ret til at modtage støtte til flytningen inklusive betaling (eller kompensation) for rejser til og fra arbejde, hvis arbejdsgiveren ikke betale for det betaling (eller kompensation) af lejeboliger, hvis det ikke betales af arbejdsgiveren en engangsydelse i tilfælde af fuldstændig flytning til et nyt opholdssted til ansættelse. Tiden til levering af en sådan tjeneste bør ikke overstige 30 minutter i henhold til lovens bogstav, eksklusive tidspunktet for udarbejdelse og underskrivelse af en ansættelseskontrakt.
Mindre kendt service nummer 2: i overensstemmelse med arbejdsordens nr. 773n's ordre har borgere, der er anerkendt som ledige, ret til at modtage statsstøtte til at starte deres egen virksomhed, herunder hjælp til at udarbejde en forretningsplan og opnå den nødvendige viden til forretning, landbrug og / eller selvstændig virksomhed …
