Et ærebevis tildelt en medarbejder i en virksomhed på vegne af en overordnet organisation, byadministration eller fagudvalg for fagforeninger er en pris for samvittighedsfuldt arbejde … Som enhver arbejdstildeling skal det være korrekt formaliseret og indgået i arbejdet Bestil.
Instruktioner
Trin 1
Ved fremlæggelse og udstedelse af et æresbevis skal visse regler følges. Sådanne priser uddeles på grundlag af reglerne om æresbevis, der er udviklet af de relevante industrielle, offentlige, fagforeningsorganisationer og byadministrationer. Reglerne for indsendelse af de nødvendige dokumenter og oplysninger om den person, der skal tildeles, er foreskrevet i hvert enkelt tilfælde separat.
Trin 2
Et æresbevis tildeles en medarbejder i en højtidelig atmosfære og er tidsindstillet til en jubilæum eller anden begivenhed relateret til hans arbejdsaktivitet. Udseendet og udsmykningen af dette dokument skal svare til dets formål, være attraktivt og solidt.
Trin 3
Æresbeviser er trykt på trykte formularer, normalt A4-ark. Højkvalitets belagt papir anvendes til deres fremstilling. Skrifttypen til dens design er valgt stor og kontrasterende, læsbar langt væk. Som ethvert officielt dokument skal formularen for æresbeviset indeholde beskyttelsesudstyr eller et komplekst ornament - stilisering.
Trin 4
Vær opmærksom på den tekstmæssige del af dokumentet, dets semantiske indhold. Øverst skal du placere logoet og navnet på virksomheden eller organisationen uden at bruge forkortelser eller forkortelser. I det specielle felt skal du indtaste efternavn, fornavn og patronymic for den person, der skal tildeles. Skriv grunden til prisen i nedenstående tekst, idet du overholder en forretningsstil.
Trin 5
Ærebeviset skal underskrives af lederen af virksomheden, myndigheden eller organisationen, underskriften skal være med en dekryptering og angivelse af datoen for underskrivelsen. I nederste venstre hjørne, i stedet for forseglingen, skal der være et segl, der bekræfter managerens underskrift.
Trin 6
Oplysninger om belønning for arbejdsmæssige fordele, herunder belønning med ærebeviser, indføres i arbejdsbøger i overensstemmelse med dekret fra Den Russiske Føderations regering af 16. april 2003 nr. 225 "Om arbejdsbøger".
