Arbejdstid er et mål for kalendertid, der bruges til at producere produkter eller udføre ethvert arbejde i en organisation. For at beregne det anvendes forskellige indikatorer, for eksempel man-time, mandage, gennemsnitlig antal ansatte. Arbejdstidsindikatoren viser varigheden af medarbejdernes ophold på arbejdspladsen i timer. Denne værdi kan bruges til at vurdere arbejdsproduktivitet pr. Tidsenhed. Ved udarbejdelse af statistiske rapporter er denne værdi også meget vigtig.
Er det nødvendigt
Tidsplan
Instruktioner
Trin 1
For at beregne denne indikator skal du beregne det samlede antal arbejdede timer pr. Dag for alle medarbejdere i timesedlen. For eksempel beskæftiger en organisation 10 personer. Det samlede antal arbejdede timer af dem pr. Dag er 80 mandtimer om dagen (10 personer * 8 timer).
Trin 2
Multiplicer derefter det resulterende antal med antallet af arbejdsdage i en måned. Således 80 personer / timer * 21 dage = 1680 person-timer.
Trin 3
Du kan også beregne arbejdstidsindikatoren for hver medarbejder. For eksempel, hvis du har en 5-dages arbejdsuge og en 8-timers arbejdsdag, får du: 21 dage * 8 timer = 168 mandtimer om dagen. Det er praktisk at beregne denne indikator med en uregelmæssig arbejdsdag.
