Som regel får enhver succesrig tilknyttet virksomhed kritisk masse på et eller andet tidspunkt, hvorefter den skal flytte til et nyt udviklingsstadium. Samtidig er det vigtigt at være i stand til kompetent at beslutte, hvordan virksomheden skal deles. Det tilrådes at gøre dette på en sådan måde, at ingen efterlades i et nag mod hinanden, og på samme tid lider virksomheden ikke. Dette kræver ofte en stor indsats, især hvis der ikke er nogen klar handlingsplan. Faktisk er mekanismen til at dele en virksomhed ret enkel, det vigtigste er at dygtigt forhandle og korrekt udarbejde en opgørelse over udbyttet.
Instruktioner
Trin 1
Beskriv al den ejendom, der er virksomhedens ejendom, beregne virksomhedens aktiver, aktionær og årlige indkomst. Alle disse handlinger kan udføres med en omhyggelig undersøgelse af lagerbøgerne og regnskaberne. Status over aktiver tages i betragtning, som både er i virksomhedens konti og i offshore-konti. Den omtrentlige profitprocent kan beregnes som et årligt gennemsnit med tilføjelse af ti til tyve procentpoint. Den nemmeste mulighed i dette tilfælde er at tilbyde partnere at købe en del af virksomheden tilbage fra hinanden.
Trin 2
Det er ikke kun værd at undersøge tilstanden for alle aktier, inklusive dem, der ejes af andre ejere. Det er umuligt at tvinge aktionærer til at sælge aktier, den eneste mulighed er at aftale betingelser, der er gunstige for begge parter.
Trin 3
Opdeling af aktiver, der deles, skal gøres hurtigt. Men på samme tid er det vigtigt at finde den specialist, der vil være klar til at foretage en grundig kontrol af alle indskud, deres renter og andre bankdata.
Trin 4
Når du leder efter nye partnere og aktionærer, skal du være særlig opmærksom på de kunder, hvis solvens er uden tvivl og kan bruges som en afgørende faktor. Din opgave er at bringe virksomheden til et nyt niveau. Snarere den del af virksomheden, der blev tilbage efter partitionen. Intet er umuligt i dette. Tænk på forretningsafsnittet som en ny start, og din nye forretning vil overgå den, du delte.
