Ferie er en længe ventet tid for hver medarbejder. Det er især behageligt at forstærke resten ved at modtage feriepenge. Alle spørgsmål i forbindelse med medarbejderens ferie er reguleret af kapitel 19 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Beregningen af feriepenge reguleres af forordningen om detaljerne i proceduren til beregning af gennemsnitslønnen, der blev godkendt af Den Russiske Føderations regering den 24. december 2007 nr. 922. Alle beregninger foretages i overensstemmelse med denne forordning.
Instruktioner
Trin 1
Der gives årligt orlov til medarbejderen. En nybegynder har ret til halvdelen af den årlige ferie efter seks måneders arbejde. Hvis medarbejderen slutter, skal han betale penge (kompensation) for den ubrugte ferie eller en del af den.
Trin 2
For at beregne feriepenge skal du bestemme den gennemsnitlige daglige indtjening. Det findes for det foregående kalenderår ved at dividere lønbeløbet med antallet af måneder -12 og med det gennemsnitlige antal dage i en måned -29, 4. Baseret på den gennemsnitlige dagsløn beregnes feriepenge for år. Den årlige ferie for kommercielle organisationer er 28 kalenderdage, for medicinske og retshåndhævende myndigheder 35-40 dage. Undertiden er ferien opdelt i to dele på henholdsvis 14 dage.
Trin 3
Hvis en person har arbejdet et helt kalenderår, er der ingen problemer med at beregne feriepenge. Lad os sige, at en medarbejder tager på ferie fra den 1. marts 2011. Hans indtjening var 40.000 rubler. månedlige. Mængden af feriepenge vil være som følger: 40 000/29, 4 * 28 = 38 095, 24 rubler.
Trin 4
Hvis perioden ikke er fuldt udarbejdet, er beregningen vanskeligere. For eksempel var en medarbejder syg fra 1. februar til 14. februar 2011. Feriepenge beregnes for perioden fra 1. marts 2010 til 28. februar 2011. Under sygefraværet blev medarbejderen tildelt en godtgørelse, der ikke tages med i beregningen af feriepenge. Lønnen i 11 måneder var 40.000 rubler, og i perioden 15. til 28. februar var den lig med 20.000 rubler. Beregningen af feriepenge i dette tilfælde vil være som følger. Årets indkomst vil være 20.000 + 40.000 * 11 = 460.000 rubler. Derefter finder vi antallet af faktisk udførte kalenderdage: 29, 4 * 11 måneder + 29, 4/28 * 14 = 338, 1 dag. Desuden er 28 dage antallet af kalenderdage i en måned, og 14 er antallet af arbejdsdage i februar. Derefter findes den gennemsnitlige daglige indtjening som følger: 460.000 / 338, 1 dag = 1350, 64 rubler. Helligdage for året (i 28 kalenderdage) vil blive bestemt, som i det første eksempel: 1350, 64 * 28 = 37 817, 92 rubler.
