Virksomhedslån er en af de typer bankudlån, hvor en bank, der samarbejder med en virksomhed, yder låneprodukter til de ansatte i dette selskab på gunstigere vilkår. Da bankens partnervirksomhed giver banken garantier for medarbejdernes solvens, belaster banken sig ikke med en vurdering af sådanne kunders kreditværdighed, og anser dem på forhånd for at være bona fide låntagere.
Hver organisation bruger afvikling og kontantydelser fra en bestemt bank til at afvikle konti med sine modparter. Organisationen anvender den samme bank til udlån til forretningsudvikling, bruger andre bankprodukter. Således etableres gensidigt fordelagtigt samarbejde mellem den juridiske enhed og banken.
Et selskab, der bryr sig om sine medarbejdere, indgår en virksomhedsudlånsaftale med en partnerbank, hvorunder ansatte i virksomheden kan søge lån til denne bank på gunstige betingelser.
Da medarbejderen samvittighedsfuldt udfører sine arbejdsopgaver og modtager en stabil løn for dette, giver virksomheden garantier til banken om, at denne medarbejder er solvens og sandsynligvis vil betale det modtagne lån.
Et sådant samarbejde er gavnligt for alle. En medarbejder kan optage et lån og vil med flittigt arbejde i denne virksomhed med succes betale det tilbage i fremtiden. Virksomheden får tillid til underordnernes loyalitet: evnen til let og hurtigt at tage et rentabelt lån motiverer en person til at arbejde i dette firma ganske godt. Og dem, der allerede har draget fordel af erhvervsudlån, får et ekstra incitament til at arbejde i denne virksomhed, i det mindste indtil den fulde tilbagebetaling af dette lån.
Banken modtager en strøm af solvente kunder, der garanteret opfylder deres låneforpligtelser. Kreditinstituttet reducerer således risikoen for misligholdelse af lån betydeligt.
Uden tvivl udgør erhvervslån en vis ramme, som organisationen og banken etablerer for deres medarbejdere. For eksempel begrænser de det maksimale mulige lånebeløb, der ydes inden for rammerne af erhvervslån. Eller de sætter en bestemt periode, som en ny medarbejder skal arbejde, før han kan drage fordel af erhvervslån.
For at opnå et virksomhedslån skal en medarbejder på forhånd aftale ledelsen i organisationen om en lånegaranti. Derudover skal han have statsborgerskab i Den Russiske Føderation, have permanent registrering og er i arbejdsdygtig alder ved afslutningen af låneperioden (60 år for mænd og 55 år for kvinder). Individuelle banker kan indstille deres egne aldersgrænser for erhvervskunder. For eksempel ser mange banker deres låntagere i en alder af mindst 21 år.
Nogle banker kan kræve, at ansøgere om erhvervslån indsender en kopi af en arbejdsregister, der er certificeret af arbejdsgiveren, en indtægtsopgørelse eller et garantibrev fra virksomhedens ledelse. Det hele afhænger af kreditpolitikken for hver enkelt bank.
Formålet med udlån til virksomheder er ofte låntagerens personlige behov. Selvom store virksomheder ofte forhandler med partnerbanker for at give deres ansatte auto-lån og pant i en erhvervslånaftale.
