Afviklingspenge er en fuldstændig afregning af arbejdsgiveren med den medfølgende arbejdsgiver. Denne type betaling inkluderer løbende løn, kompensation for ubrugt regelmæssig og yderligere orlov, andre betalinger i henhold til interne retsakter eller kollektive aftaler. Betalingen reguleres af artikel 140 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks.
Er det nødvendigt
- - ansøgning om afskedigelse
- - lommeregner.
Instruktioner
Trin 1
For at få en fuld beregning skal du ansøge om afskedigelse, træne de 14 dage, der er foreskrevet i arbejdslovgivningen. Hvis du arbejdede under en tidsbegrænset kontrakt, kan du stoppe ved at underrette arbejdsgiveren 3 dage før afskedigelsen.
Trin 2
Du skal udstede en fuld beregning og alle dokumenter den sidste arbejdsdag. Hvis denne dag falder i weekender eller helligdage, betragtes den første arbejdsdag efter helligdage eller weekender som beregningsdagen.
Trin 3
Som beregning modtager du kompensation for ubrugte feriedage og løbende løn. Kompensationen beregnes ud fra den gennemsnitlige indtjening i de 12 måneder før afskedigelse. For at gøre dette skal du tilføje alle de optjente beløb, som indkomstskatten blev tilbageholdt fra, divideret med 12 og med 29, 6. Det resulterende tal svarer til betaling af kompensation for en dags ubrugt ferie.
Trin 4
Hvis du ikke arbejdede hele året før afskedigelse, beregnes den gennemsnitlige indtjening baseret på de faktisk tjente beløb, der divideres med de faktisk arbejdede måneder og med 29, 6.
Trin 5
For at beregne de forfaldne kompensationsdage dividerer du ferien med 12 og ganger med antallet af arbejdede måneder. Hvis du har arbejdet den sidste måned i mere end 15 dage, får du udbetalt erstatning for hele måneden, hvis mindre end 15 dage, har du ikke ret til erstatning.
Trin 6
Hvis du allerede har taget en ferie og ikke har haft tid til at arbejde det foreskrevne antal måneder før afskedigelse, trækkes overbetaling for ferien fra dig fra de anslåede penge.
Trin 7
Din løn tilføjes din kompensation for alle arbejdsdage før afskedigelse. Indkomstskat på 13% trækkes fra hele beløbet. Du får resten som en beregning.
Trin 8
Hvis din afskedigelse finder sted på grund af likvidation af virksomheden eller for at reducere antallet af ansatte, er du forpligtet til at betale den gennemsnitlige indtjening i to måneder og hele den aktuelle løn (artikel 81 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).
