Virksomheden kan ikke klare sig uden personale, og medarbejderne skal betale løn. Derfor står alle arbejdsgivere over for behovet for at beregne lønskat. Hvis du ikke ønsker at blive straffet, er du forpligtet til at beregne og betale obligatoriske lønbetalinger til budget- og ekstrabudgetmidler rettidigt.
Instruktioner
Trin 1
Bestem størrelsen på lønningslisten for hver medarbejder. Denne værdi defineres som summen af løn minus fradrag, som staten giver til en bestemt kategori af borgere, der er bosiddende i Den Russiske Føderation. Fordelens størrelse varierer fra 500 til 3000 rubler og er fastlagt i artikel 218-221 og 227 i Den Russiske Føderations skattekode.
Trin 2
Derudover kan en medarbejders skattepligtige indkomst reduceres med udgifterne til uddannelse, medicinsk behandling eller velgørenhed. I dette tilfælde er det nødvendigt at udfylde og forelægge skattemyndighederne en passende erklæring, der bekræfter eksistensen af sådanne omkostninger.
Trin 3
Beregn personlig indkomstskat, der svarer til 13% af lønmodtagerens løn for indbyggere i Den Russiske Føderation og 30% for ikke-indbyggere i Den Russiske Føderation. Denne skat bestemmes i fuld rubler i overensstemmelse med artikel 4 i artikel 225 i Den Russiske Føderations skattekode og betales fra medarbejderens midler. Med andre ord modtager din medarbejder et beløb svarende til forskellen mellem den lovpligtige løn og den personlige indkomstskat. Resten af lønskatten betales fra arbejdsgiverens midler og påvirker ikke medarbejderens indkomst på nogen måde.
Trin 4
Beregn forsikrings- og opsparingsbidrag, der bestemmes med en sats på 26% og betales til Den Russiske Føderations Pensionskasse. Denne skat kaldes også obligatorisk forsikring. Derudover er arbejdsgiveren forpligtet til at beregne bidragene til Social Insurance Fund, som består af to dele. Den ene er standard og bestemmes med en hastighed på 2,9%, og den anden er rettet mod forsikring mod erhvervssygdomme og ulykker og afhænger af virksomhedens type aktivitet. Arbejdsgiveren er også forpligtet til at betale lønningsafgift til de føderale og territoriale sundhedsforsikringskasser, der beregnes med henholdsvis 3, 1% og 2%.
Trin 5
Betal lønskat senest den 15. dag i den næste måned efter den anslåede. Under hensyntagen til alle fordele og undtagelser afhængigt af typen af aktivitet og beskatningsordning er størrelsen af lønningsskatten mindst 34,2% af lønfondens størrelse.
