Et mindreårigt barn er enhver borger under 18 år. Ifølge arbejdskodeksen kan en sådan borger ikke arbejde i tunge industrier, på natvagt og mere end 20 timer om ugen eller 4 timer om dagen. Et relativt lille antal virksomheder beskæftiger sig med unge. Det arbejde, der tilbydes unge i den generelle masse, kan ikke kvalificeres, da den unge sandsynligvis ikke har en professionel uddannelse. Derfor er det ret vanskeligt for en mindreårig at finde et job.
Instruktioner
Trin 1
Caféer og restauranter. De fleste cateringvirksomheder accepterer unge mennesker uden erhvervserfaring som tjener. En teenager kan få et job på en hvilken som helst cafe, når de er fyldt 14 år (i nogle restaurantkæder - fra de er 16 år, i overensstemmelse med lovgivningen i det land, hvor kæden er registreret). Deres arbejdsdag varer op til 4 timer. Når han er ansat i en sådan virksomhed, udarbejder en teenager en arbejdsbog, en pensionsforsikringsattest, en TIN og en medicinsk bog.
Trin 2
Kurerposition. Ligesom et tjenerjob er dette job lavtlønnet. Når en ansøger ansøger om et job, udarbejder en teenager de samme dokumenter med undtagelse af en medicinsk bog. Hun er ikke nødvendig her. En teenager kan ikke arbejde med at levere tunge byrder.
Trin 3
Avisredigering. Journalistik kræver nogle specielle færdigheder: flydende russisk, kommunikation med mennesker, modtagelse, assimilering og hurtig analyse af information. For nogle er disse færdigheder givet af naturen, og du kan prøve lykken på denne vej.
Trin 4
En teenager er tilmeldt et job uden en prøvetid (i modsætning til en voksen). Når du ansøger om et job, skal du kræve af lederen af udførelsen af en ansættelseskontrakt, der angiver parternes rettigheder og forpligtelser samt din løn, inklusive og eksklusive skatter.
