Servicemedarbejdere, der gennemgår kontrakttjeneste, såvel som dem, der gik i militærtjeneste fra reserven, når de flyttede til et andet opholdssted (til en fremmed stats territorium eller til en anden bosættelse), har ret til forskellige monetære kompensationer og betalinger.
Instruktioner
Trin 1
Det mest basale er løftetillægget. Det er en løn for soldaten selv samt en fjerdedel af lønnen for hvert familiemedlem, i tilfælde af at de også skifter bopæl efter at have flyttet til tjenestestedet for en militær person eller til enhver anden bosættelse placeret nær militærtjeneste.
Trin 2
Størrelsen på løftillægget for soldaten selv beregnes på basis af lønnen for den militære stilling, som han modtager fra datoen for indrejsen i udførelsen af sine militære opgaver. Størrelsen af den samme godtgørelse for andre familiemedlemmer beregnes ud fra den samme løn. Hvis dette eller det andet familiemedlem ikke flytter til et nyt opholdssted på samme tid som servicemanden, får han løntilskud beregnet ud fra lønmodtagerens løn for den stilling, han besætter på ankomsttidspunktet af denne person. Løftegodtgørelsen for familiemedlemmer til en servicemedarbejder betales først efter deres registrering på opholdsstedet.
Trin 3
En soldat og hans familiemedlemmer har også ret til godtgørelse af daglige udgifter. De betales for hver dag, de er på vej til det nye opholdssted, i det beløb, som Den Russiske Føderation har fastsat for militært personel på forretningsrejser.
Trin 4
Udover de daglige betalinger og løftebetalinger har soldater også ret til: en månedlig bonus for klassekvalifikationer med et beløb på op til 30% af lønnen; godtgørelse for særlige servicevilkår, hvis maksimale beløb er forhøjet med 100% incitamentsbonuser, der beløber sig til op til tre lønninger årligt for effektiv og samvittighedsfuld udførelse af militært personel af deres opgaver.
Trin 5
Hvis en soldat dør i tjenesten, modtager hans familie et engangsbeløb, hvis beløb er 3 millioner rubler. Denne betaling deles ligeligt for hver arving til den afdøde soldat. Hvis en soldat udsættes for afskedigelse som følge af skade eller skade under tjeneste, har han ret til en betaling på 2 millioner rubler.
