Hvordan Organisationer Klassificeres

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Organisationer Klassificeres
Hvordan Organisationer Klassificeres

Video: Hvordan Organisationer Klassificeres

Video: Hvordan Organisationer Klassificeres
Video: Kommuner fastholder 2024, November
Anonim

Organisation er et komplekst koncept, der kræver en lang undersøgelse. Du skal ikke kun kende dens særpræg, men også mulighederne for dets anvendelse. Klassificeringen giver dig mulighed for hurtigt at bestemme området for organisationers anvendte funktion.

Hvordan organisationer klassificeres
Hvordan organisationer klassificeres

Instruktioner

Trin 1

Statistisk organisation er et system, der afspejler et udsnit af forholdet mellem forskellige elementer. De er elementer i komplekset, men de forbliver uændrede. Eksempel: universets struktur, systematisering af viden om enhver videnskab.

Trin 2

Enkel dynamisk organisation, forprogrammeret til et specifikt resultat. Det kaldes ofte "urværk". Eksempel: Solsystem.

Trin 3

Cybernetiske systemer eller niveauet for informationsorganisation. Det andet navn er "termostatniveau". Eksempel: robotter, automatiserede kontrolsystemer.

Trin 4

Selvbærende organisation. Med udgangspunkt i dette niveau kan det hævdes, at organisationen begynder at have de levende menneskers egenskaber. Det andet navn er "celleniveau". Eksempel: protozoer.

Trin 5

Genetisk social organisation. Det vil sige en organisation af levende væsener, der ikke har sin egen vilje og motivation. Eksempel: en gruppe planter.

Trin 6

Organisering af dyretypen. Dette niveau er kendetegnet ved fremkomsten af bevægelse, bevidsthed og et bestemt formål med individuelle elementer. En forudsætning er tilstedeværelsen af en stabil informationsudveksling.

Trin 7

Human. Organiseringen af den almindelige mand er en hel videnskab, der kræver nøje undersøgelse. Det adskiller sig fra andre systemer i dets evne til at udtrykke sin egen vilje, at huske og behandle information. Kan uafhængigt integrere deres aktiviteter.

Trin 8

Sociale organisationer. Dette inkluderer forskellige offentlige institutioner og virksomheder. Faktisk er det en samling mennesker, der gør en indsats for at nå bestemte mål. Den mest almindelige type system. Det findes hovedsageligt i erhvervslivet.

Trin 9

Transcendentale organisationer, det vil sige dem, der findes i øjeblikket, men som ikke er undersøgt tilstrækkeligt. Eksempel: sorte huller.

Anbefalede: