Strukturel arbejdsløshed skyldes strukturelle ændringer i økonomien. Oftest skyldes dette processerne med modernisering og innovation inden for forskellige områder af økonomien og landbruget. Disse processer gør mange forældede specialiteter og erhverv uanmeldte. Samtidig skaber de et behov for arbejdstagere inden for nye specialiteter, som fortsat er utilfredse på grund af manglen på professionelt personale.
Instruktioner
Trin 1
Strukturel ledighed sammen med friktionsledighed er naturlig. Friktionsarbejdsløshed er typisk for mennesker, der for nylig har mistet deres job og er på udkig efter et nyt job. Som regel henviser hun til de specialister, hvis erhverv stadig er efterspurgte på arbejdsmarkedet. Friktionsledighed er kendetegnet ved en kort periode med at søge og vente på et nyt job.
Trin 2
Den anden naturlige komponent, strukturel arbejdsløshed, er kendetegnet ved en lang periode, da arbejdstagere, der forbliver uanmeldte efter moderniseringen af produktionen, er tvunget til at gennemgå en omskoling og skifte erhverv. Og det er ikke altid let, både moralsk og materielt. Derudover inkluderer denne type arbejdsløshed udstrømning og bevægelse af arbejdskraft fra deprimerede områder, hvilket også påvirker tidspunktet for søgningen efter et nyt job.
Trin 3
For at bestemme niveauet for strukturel ledighed er det nødvendigt at tage statistikker over ledige og analysere dem. Fra det samlede antal af den funktionsdygtige befolkning, der beskæftiger sig med jobsøgning, er det nødvendigt at vælge dem, hvis faglige struktur ikke svarer til strukturen af ledige stillinger på arbejdsmarkedet. Så især karakteriserer denne type arbejdsløshed militærspecialister i den arbejdsdygtige alder, der forblev uanmeldt på grund af reduktionen af de væbnede styrker. De er nødt til at omskole sig og erhverve nye, "fredelige" specialiteter. Bestem antallet af jobsøgende, hvis sager specifikt henviser til strukturel arbejdsløshed.
Trin 4
Niveauet for strukturel ledighed (SS) bestemmes af formlen: SS = (SB / RS) * 100%, hvor SB er antallet af strukturelle ledige, RS er arbejdsstyrkerne. Arbejdsstyrken inkluderer alle kategorier af arbejds- alder befolkning, der ønsker at arbejde, arbejde eller er på udkig efter arbejde.
