Enhver virksomhed sigter mod at få overskud, mens indtægtsbeløbet ikke er en indikator for organisationens udvikling. En af de vigtigste indikatorer for niveauet for virksomhedsudvikling er rentabilitet. Rentabilitet i bred forstand viser forholdet mellem omkostningsniveauet og det modtagne overskud.
Rentabilitet er et mål for en virksomheds præstation, der gør det muligt for den at vurdere, hvordan en virksomheds ressourcer bruges. Rentabilitetsniveauet afspejler, hvor meget overskud organisationen vil modtage fra hver investerede rubel. Tro ikke, at rentabilitet kun karakteriserer de brugte penge, der er indikatorer for et produkts rentabilitet, produkt, omsætning osv.
Eksterne og interne faktorer
Faktorer, der påvirker rentabiliteten, er opdelt i intern og ekstern. Interne faktorer inkluderer produktion og ikke-produktionsfaktorer. Produktionsfaktorer er evnen til at bruge arbejdskraft og økonomiske ressourcer. Samtidig er produktionsfaktorer opdelt i omfattende og intensiv.
Omfattende faktorer er indvirkningen på processen med at tjene penge på grund af kvantitative ændringer: en stigning eller et fald i mængden af økonomiske ressourcer, et fald og en stigning i antallet af medarbejdere, ændringer i brugt tid osv. Intensive faktorer er præget af kvalitative ændringer, for eksempel en stigning i arbejdskraftens effektivitet gennem modernisering af udstyr og brugen af materialer af højere kvalitet eller en forøgelse af personalets kvalifikationer. Analyse af rentabilitetsfaktorerne giver virksomheden mulighed for at finde de mest effektive måder at øge virksomhedens rentabilitet på.
Kilder til forbedring af rentabiliteten
De vigtigste kilder til at øge en virksomheds rentabilitet er: en stigning i overskuddet, en stigning i niveauet for salg af produkter, et fald i produktionsomkostninger, en stigning i produktkvaliteten osv. For eksempel for at reducere produktionsomkostningerne anbefales det at reducere omkostningerne til råmaterialer og materialer eller at opgradere udstyr. For at reducere lønomkostningerne anbefaler eksperter at reducere antallet af medarbejdere og forbedre kvalifikationen hos andre medarbejdere. For at øge effektiviteten af brugen af anlægsaktiver anbefales det at opbevare ubrugt udstyr, bortskaffe afskrevne anlægsaktiver, leje uudnyttede lokaler osv.
Under moderne økonomiske forhold er en af de vigtige faktorer for at øge rentabiliteten virksomhedens metodiske arbejde med at spare ressourcer, dette fører til et fald i omkostningerne og følgelig til en stigning i overskuddet.
