For den korrekte beregning af lønningerne til medarbejderne udfylder lederne for strukturelle divisioner eller dem, der er ansvarlige for tidsregistreringer, en timeseddel for den korrekte beregning af lønningerne til medarbejderne. Rapportkortets form godkendes ved dekret fra Den Russiske Føderations statsstatskomité nr. 1 af 05.01.2004.
Er det nødvendigt
tidsarkform, forklarende tabel, medarbejderdata, virksomhedsdokumenter, pen, medarbejder indsendte dokumenter
Instruktioner
Trin 1
Den person, der er ansvarlig for at udfylde timesedlerne, indtaster virksomhedens fulde navn i overensstemmelse med de konstituerende dokumenter, efternavn, fornavn, patronymic for den enkelte iværksætter i overensstemmelse med identitetsdokumentet. Navnet på den strukturelle enhed, hvor denne timeseddel udfyldes, organisationskoden i overensstemmelse med den all-russiske klassificering af virksomheder og organisationer er indtastet.
Trin 2
Rapportkortet tildeles et nummer og en dato, der svarer til udarbejdelsen af dette dokument. Den periode, hvor timesedlen udfyldes, er anbragt.
Trin 3
Den ansvarlige person indtaster efternavnet, fornavnet og patronymicen for hver medarbejder i denne strukturelle enhed, personalets antal for hver medarbejder.
Trin 4
Der er to celler i rapportkortet for hver kalenderdag for hver medarbejder i virksomheden. I den øverste boks for medarbejderen sættes et symbol for arbejdstidens omkostninger. I den nederste boks angiver den ansvarlige det antal arbejdstimer, som medarbejderen har arbejdet. Symbolerne er godkendt ved dekret fra den russiske føderations statsstatistiske komité.
Trin 5
På rapportkortet registrerer den ansvarlige medarbejdernes fremmøde og fravær for arbejde. Fravær registreres kun på basis af dokumenter, der med god grund bekræfter fraværet af en medarbejder. Sådanne dokumenter kan være et certifikat for uarbejdsdygtighed, en ferieordre osv.
Trin 6
Den ansvarlige beregner antallet af arbejdede dage, timer for hver halvdel af måneden for en individuel medarbejder, angiver antallet af fravær.
Trin 7
Timearket er underskrevet af den ansvarlige person, lederen af strukturenheden, personalearbejderen, datoen for underskrivelsen, afkodningen af signaturen er indstillet.
Trin 8
Den udfyldte timeseddel i T-13-formularen sendes til regnskabsafdelingen til beregning af lønningerne for de ansatte.
