Forbundsforsamlingen for Den Russiske Føderation planlægger ved førstebehandlingen at vedtage et lovforslag om hævning af pensionsalderen i Rusland ved udgangen af forårssessionen (inden udgangen af juli 2018). Det er planlagt at hæve pensionsalderen for kvinder til 63 år og for mænd til 65 år. Det skal bemærkes, at forhøjelsen af pensionsalderen formodentlig vil finde sted gradvist - 6 måneder om året.
Men indtil dette lovforslag er vedtaget, er den gamle føderale lov nr. 173-FZ "Om arbejdsmarkedspensioner i Den Russiske Føderation" i kraft. Vi vil overveje det.
Det skal bemærkes, at denne 173-FZ "Om arbejdsmarkedspensioner i Den Russiske Føderation" anvendes fra 1. januar 2015 meget begrænset. Kun de artikler er i kraft, der vedrører beregningen af arbejdspensionsstørrelsen. Hoveddelen af pensionsreguleringen i Rusland finder sted i overensstemmelse med den føderale lov af 28. december 2013 N 400-FZ ("Om forsikringspensioner").
generelle egenskaber
Lov nr. 173-FZ taler detaljeret om metoderne til beregning af pensionsudbetalinger. Den indeholder seks artikler. I begyndelsen af loven er der generelle bestemmelser, der er forbundet med mange lovgivningsmæssige retsakter. Derudover forklares de generelle begreber - anciennitet, arbejdspension, personlig konto, pensionskapital, pensionsopsparing og andre. Hvilke typer personer der er berettigede til pensionsudbetalinger er også angivet. Disse er mænd over 60 år og kvinder over 55 år. Det kan også være mindreårige eller uarbejdsdygtige borgere, der var afhængige af den afdøde (i tilfælde af udnævnelse af en efterladtepension).
Anciennitet
Kapitel 3 i den føderale lov "om arbejdspensioner i Den Russiske Føderation" er afsat til anciennitet. Minimumslevetid kræves for at beregne alderspensionen. Desuden er hovedbetingelsen her fratrukket arbejdsgiverens pensionsbidrag til Ruslands pensionsfond. Det vil sige, at den "grå" løn i en kuvert ikke påvirker stigningen i anciennitet.
Loven regulerer også proceduren til beregning af anciennitet og beskriver procedurerne for at bekræfte den (om nødvendigt).
Ud over arbejde er der også andre perioder, der tæller med i anciennitet. For eksempel forældreorlov. Listen over sådanne perioder er tydeligt angivet i loven.
Pensionsudbetalinger
Størrelsen på pensionsudbetalingerne er angivet i kapitel 14 i lov nr. FZ-173. Dette kapitel er måske det mest omfattende og vigtigste. Det er fyldt med formler og faste indikatorer, der giver dig mulighed for at beregne arbejdspensionens størrelse. For en uerfaren læser kan alle disse beregninger virke uforståelige. I dette tilfælde anbefaler vi, at du bruger bemærkningerne fra Federal Law No. 173-FZ eller i ethvert informationscenter, hvor de hjælper dig med at finde ud af det.
For at beregne alt korrekt skal du kende følgende værdier:
- størrelsen af alderspension, der er fastlagt i lovgivningsmæssige retsakter
- størrelsen af pensionskapitalen, der skal beregnes
- forventet betalingsperiode i måneder (i øjeblikket er denne periode 19 år).
konklusioner
Så loven "om arbejdsmarkedspensioner i Den Russiske Føderation" nr. 173-FZ, som vi overvejer, i den seneste udgave, regulerer de vigtigste spørgsmål i forbindelse med anciennitet og beregningen af størrelsen af pensionsudbetalinger. Men denne lov er mere beregnet til statslige og kommunale medarbejdere end almindelige borgere på grund af overflod af speciel information.
