Enhver produktion på en eller anden måde er forbundet med forskellige skader. Og det mest presserende problem med produktionen er følgende: hvem skal betale for dem som et resultat. Når alt kommer til alt kan en medarbejder komme til skade som følge af sin egen forsømmelighed og skødesløshed, men det kan også ske på grund af funktionsfejl i udstyret.
Instruktioner
Trin 1
Forsikre virksomhedens medarbejdere. Enhver medarbejder, der indgår en aftale med en arbejdsgiver, er underlagt en obligatorisk socialforsikring i forbindelse med artikel 5 i føderal lov nr. 125-FZ af 24.07.1998. Alle handlinger fra arbejdsgiveren og registrering af arbejdsulykker er angivet i Den Russiske Føderations arbejdskodeks i overensstemmelse med artikel 228-230 og i tillæg nr. 1.
Trin 2
Giv førstehjælp og ordiner en obligatorisk lægeundersøgelse af offeret.
Trin 3
Find ud af, om skaden er en arbejdsulykke. Den nøjagtige betydning af en arbejdsulykke er beskrevet i artikel 3 i lov nr. 125-FZ. Hvis en medarbejder kommer til skade under arbejdet eller på vej fra / til arbejde, er arbejdsgiveren ansvarlig for dette, da han er personens forsikrede. Når man overvejer skader, tages der også hensyn til den tid, som medarbejderen var på arbejdsgiverens område, selvom han ikke var involveret i arbejdsprocessen, men for eksempel var på ferie eller en røgpause.
Trin 4
Tildel en undersøgelse af hændelsen, Kommissionen skal bestå af 3-5 personer. I overensstemmelse med dets resultater bestemmes det, om de tilsvarende betalinger vil blive foretaget og deres beløb. En undersøgelse hjælper med at bestemme årsagen til og metoden for skade. Hvis studerende arbejder på arbejdspladsen eller personer, der er involveret i udførelsen af bestemt arbejde, er alle arbejdsulykker, der er sket for dem, også genstand for efterforskning og regnskab.
Trin 5
Du må ikke ændre situationen på hændelsesstedet, hvis dette ikke er muligt, er det nødvendigt at rette situationen (fotos eller diagrammer).
Trin 6
Få resultaterne af undersøgelsen i overensstemmelse med formular nr. 315 / å. Dette hjælper med at bestemme sværhedsgraden og omfanget af medarbejderens skader samt bestemme lønnen og afgøre, om medarbejderen kan fortsætte med at arbejde.
Trin 7
Kontakt forsikringstjenesten efter 24 timer efter ulykken i henhold til formularen fra tillæg nr. 1 til bekendtgørelsen fra den russiske føderations føderale sikkerhedstjeneste af 08.24.2000 nr. 157.
