Hvordan Man Ikke Går I Stykker I En Krise

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Man Ikke Går I Stykker I En Krise
Hvordan Man Ikke Går I Stykker I En Krise

Video: Hvordan Man Ikke Går I Stykker I En Krise

Video: Hvordan Man Ikke Går I Stykker I En Krise
Video: ОЖИДАНИЕ или РЕАЛЬНОСТЬ! ИГРЫ в РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ! Маленькие кошмары 2 в реальной жизни! 2024, April
Anonim

Den globale finanskrise er en trussel, som praktisk talt alle former for virksomheder er bange for. Efter alt, i denne periode er det så let at miste alt. Derfor er det nødvendigt at på forhånd overveje en strategi for at tage virksomheden ud af krisen med mindst mulig tab.

Hvordan man ikke går i stykker i en krise
Hvordan man ikke går i stykker i en krise

Instruktioner

Trin 1

For det første skal du fjerne langsigtede projekter, især dem, der kræver betydelige investeringer. Frys dem et stykke tid. Eller foretræk en særlig vigtig del af projektet.

Trin 2

Udfør ekspres markedsovervågning. Du skal forstå, hvad der er populært i øjeblikket, og hvad du næsten smertefrit kan nægte. Prøv at følge markedet. Udvid dine muligheder. Så for eksempel, hvis din aktivitet er relateret til uddannelse - du har din egen private skole - tilbyder befolkningen tjenester af vejledere, steder til kortvarige ophold, økonomikurser eller klasser. Alt dette hjælper med at øge interessen for din virksomhed, og du vil desuden udvikle en ny retning.

Trin 3

Lær at spare penge. Skær alt affald til et minimum. Beregn ethvert behov for at bruge penge grundigt. Du skal forstå, hvor du kan spare. Måske bliver du tilbudt en for høj pris for et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste. Eller måske prøver din leverandør at øge sin egen fortjeneste ved at hæve priserne under en krise. Foretag en økonomisk analyse af dit firmas aktiviteter med din revisor. Dette hjælper dig med at forstå, hvor du kan spare nogle af dine penge.

Trin 4

Nogle gange er du nødt til at gå til meget upopulære foranstaltninger. For eksempel nedskæringer i personale eller lønnedskæringer. Hvis du er nødt til at gøre dette, så prøv forsigtigt at reformere. Så for eksempel kan du samle medarbejdere, forklare situationen for dem og tilbyde at nedsætte lønningerne. Mange er enige. Når alt kommer til alt er det bedre at modtage lidt afskårne penge end at være overhovedet uden et job. At finde en ny i en krise vil ikke være så let. Når de økonomiske problemer er forbi, bliver du naturligvis nødt til at takke dine medarbejdere for deres forståelse og dedikation til din virksomhed.

Trin 5

Prøv at afsætte midler til at ansætte en erfaren og professionel forretningskonsulent. Vær dog meget forsigtig, når du vælger en sådan rådgiver. Dette skal nødvendigvis være en person med en højere økonomisk uddannelse, der har en ret stor erfaring med at arbejde med forskellige store institutioner. Oplevelsen skal selvfølgelig være vellykket. En sådan specialist hjælper dig med at udvikle både kortsigtede og langsigtede planer for udviklingen af din virksomhed.

Anbefalede: