Medarbejderens personlige konto bruges til at afspejle oplysninger om lønningslisten og har en samlet form T-54. Det udfyldes på baggrund af de gældende data i virksomheden: primær dokumentation til regnskab for arbejdsindsats, arbejdet tid og arbejdet tid. Kun en regnskabsmedarbejder kan indtaste data på en personlig konto.
Er det nødvendigt
en form i form af T-54
Instruktioner
Trin 1
Marker øverst på T-54 og danner navnet på virksomheden og den strukturelle enhed. Indtast det personlige kontonummer, og angiv faktureringsperioden, for hvilken den udfyldes. Derefter er det nødvendigt at markere den kategori af personale, som denne medarbejder hører til. Denne kolonne skal kun udfyldes, hvis virksomheden har en sådan opdeling i henhold til personaletabellen.
Trin 2
Angiv efternavn, fornavn og patronymic for den medarbejder, som den personlige konto udfyldes for, og personnummeret. Udfyld de grundlæggende oplysninger om medarbejderen: identifikationskode, nummer på forsikringsbevis, antal børn, civilstand, bopæl, fødselsdato og ansættelse. Efter afskedigelsen stemples den tilsvarende dato også her.
Trin 3
Udfyld regnearket med de grundlæggende oplysninger om ansættelse, overførsel, fyring og vederlag. Angiv datoen og nummeret på rækkefølgen for disse handlinger i kolonne 1 og 2. Marker den strukturelle enhed (kolonne 3), hvor medarbejderen sendes til arbejde, stillingen (kolonne 4), arbejdsforhold (kolonne 5). Angiv takst i henhold til bemandingstabellen i kolonne 6. Denne tabel angiver også størrelsen på tillæg og tillæg.
Trin 4
Reflekter oplysningerne om medarbejderens ferie i kolonne 9-16 med angivelse af antallet og datoen for ordren på den, perioden og antallet af kalenderdage. I kolonne 17-21 skal beløbene for fradrag og bidrag, der beregnes for medarbejderens løn, angives. Hvis i henhold til art. 218 i Den Russiske Føderations skattekode har medarbejderen ret til skattefradrag, og derefter refunderes deres beløb i kolonne 22.
Trin 5
Indtast lønningsdataene for medarbejderen i rubrik 23-49. Kolonne 23-28 indeholder oplysninger om den måned, beregningen foretages for, og antallet af arbejdede dage og timer. Dette efterfølges af mængden af periodiseringer fra lønfonden samt de indkomster og ydelser, der modtages. Disse kolonner angiver også størrelsen på udbytte.
Trin 6
Samtidig skal du være forsigtig, når du koder disse betalinger, da en medarbejder kun kan modtage skattefradrag på indkomst, der er underlagt en sats på 13%. I kolonne 38-45 beregnes fradragene for rapporteringsperioden. Hvis der er en gæld, er den angivet i kolonne 47 og 48. Beregn derefter det samlede beløb, der skal betales, og angiv det i kolonne 49.
