Det samlede sociale bidrag (ERU) er en konsolideret skat, der betales af ukrainske virksomheder og iværksættere, der bruger lejet arbejdskraft. Dets lovgivningsmæssige rammer var loven i Ukraine "Om indsamling og bogføring af et enkelt socialt bidrag til obligatorisk statsforsikring", der blev indført i januar 2011. Loven gjorde det muligt at forenkle regnskabsmæssigt og periodiseringen af fradrag i lønfonden og andre indkomster for enkeltpersoner betydeligt.
Instruktioner
Trin 1
Mængden af ERU'er for virksomheder står i direkte forhold til hvilken klasse af professionel risiko den givne produktion hører til. Denne parameter bestemmes af typen af den vigtigste økonomiske aktivitet i virksomheden af Social Accident Insurance Fund. Det vigtigste metodedokument, der fastlægger proceduren for beregning af ERU'er, er instruktion nr. 21-5 "Om proceduren til beregning og betaling af et enkelt bidrag til obligatorisk statlig socialforsikring", godkendt af bestyrelsen for Ukraines pensionsfond.
Trin 2
Det skattepligtige grundlag for beregning af ERU'er er størrelsen af den periodiserede indtjening efter typer af betalinger, inklusive grundløn og tillægsløn, andre incitaments- og kompensationsbetalinger, inklusive dem, der modtages in natura. Generelt er størrelsen på betalinger til iværksættere 34%. Under hensyntagen til den tildelte erhvervsmæssige risikoklasse for produktionen skal det samlede sociale bidrag beregnes med en forhøjet sats, der er fra 36,76 til 49,7%.
Trin 3
Minimums- og maksimumsforsikringspræmierne fastsættes kvartalsvis inden for det aktuelle regnskabsår. For iværksættere, der bruger det forenklede beskatningssystem, er det månedlige betalingsbeløb for ERU'er lig med minimumsbeløbet for forsikringspræmien, uanset hvad deres nettoindkomst er for den aktuelle måned.
Trin 4
Uanset det beskatningssystem, der anvendes for handicappede, er det maksimale indkomstbeløb, som er beregningsgrundlaget, 17 gange det officielt godkendte eksistensminimum. ERU'er akkumuleres under alle omstændigheder - de beløb, der er bestemt af skattegrundlaget, blev faktisk betalt eller ej.
Trin 5
Der skal opkræves et enkelt socialt bidrag for ferie- eller sygefravær, hvis periode overstiger 1 måned, hver for sig for hver kalendermåned. I tilfælde af at der blev identificeret fejl i beregningen af det afgiftspligtige grundlag, og beregningen af lønnen foretages for den foregående periode, skal dette beløb medtages i lønnen i den måned, hvor disse gebyrer faktisk blev foretaget.
