Endelig registrerede du et nyt firma, valgte beskatningssystemet, modtog alle de nødvendige dokumenter, segl, frimærker og brevpapir, åbnede en bankkonto, registrerede et kasseapparat. Nu skal du finde ud af, hvordan du styrer et nyt firma, hvor du skal starte regnskab, og hvilke handlinger der skal planlægges.
Instruktioner
Trin 1
Aktiver aktiver modtaget som et bidrag til organisationens autoriserede kapital. Udvikl virksomhedsstrukturen, udarbejd en bemanningstabel og udsend en rækkefølge, hvor hovedkontorens opgaver tildeles en bestemt person.
Trin 2
Overvej spørgsmålet om, hvordan den nye organisations bøger vil blive ført. Foretag en analyse af specialiseret regnskabssoftware, der tilbydes på softwaremarkedet. Vælg den, der skal bruges til regnskab i din virksomhed.
Trin 3
Udvikle og godkende personaletabellen. I det skal du bestemme den kvantitative og kvalitative sammensætning af virksomhedens medarbejdere og deres lønninger. Indstil satsen for hver position, størrelsen på kvoter. Udarbejd arbejdskontrakter, fastlæg proceduren for yderligere materiel vederlag, der stimulerer og belønner kvaliteten af arbejdet. Udvik om nødvendigt en kollektiv overenskomst. Introducer virksomhedens medarbejdere deres jobansvar mod underskrift.
Trin 4
Lav en ordre for de ansatte, der er ansvarlige for monetære og materielle værdier (kasserer, lagerholdere osv.). Indgå en ansvarsaftale med hver ansvarlig person.
Trin 5
Dit ansvar er at udstede en ny arbejdsbog til medarbejdere, for hvem din virksomhed er blevet det første arbejdssted. Modtag personlige regnskabskort til dem på RF-pensionskassens territoriale organ. Fra de ansatte, der allerede havde obligatoriske sygesikringspolicer i deres hænder, skal du indsamle dem til fornyelse. Underskriv en kontrakt med et forsikringsselskab, tegne sundhedsforsikring for alle dine medarbejdere.
Trin 6
Udsted en ordre på virksomhedens regnskabspraksis. Godkend arbejdsoversigten over konti, regnskabsregistre og dokumentformularer, for hvilke der ikke er nogen samlede formularer og godkendte formularer. Betegnelsen for disse nødvendige handlinger er begrænset - dette skal ske senest 90 dage fra virksomhedens start.
Trin 7
Overvej kontraktspolitikken for det nye firma. Forbered udkast til kontrakter for at beskytte dig mod mulige konflikter med entreprenører.
