I henhold til arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation (artikel 114) får hver medarbejder 28 kalenderdage om året. I forbindelse med denne situation opstår der ofte en situation under afskedigelse, når uudnyttet ferie udgøres af monetær kompensation. 1C-programmet giver dig mulighed for at foretage disse periodiseringer.
Ubrugt ferie, der indebærer monetær kompensation, tages med i beregningerne baseret på den gennemsnitlige årlige indkomst og antallet af urealiserede dage. Det vil sige, beregningen af beløbet udføres i henhold til formlen:
K = D x Z, hvor
K - kompensation, D - antal dage fra ubrugt ferie, W - gennemsnitlig indtjening.
Desuden er arbejdsgiveren forpligtet til at afbetale restance med lønmodtageren på den sidste dag af sit ophold på arbejdspladsen. Dette gælder fuldt ud for monetær kompensation for ubrugt ferie.
Ved beregning er det vigtigt at beregne antallet af ubrugte dage korrekt. Det bestemmes ved at gange antallet af feriedage pr. Måned og antallet af arbejdede måneder. Desuden er det fra denne værdi også nødvendigt at trække de feriedage, som medarbejderen allerede har haft tid til at gå.
Antallet af feriedage, der vedrører hver arbejdet måned, bestemmes som et forhold på 28/12. Det vil sige, denne værdi er lig med 2, 33 dage i 1 måned. Og ufuldstændige arbejdsmåneder tages i betragtning ved matematisk afrunding (mindre end en halv måned tages ikke i betragtning, og mere - svarer til en hel måned).
Opsætning af programmet "1C 8.3 Regnskab"
Før du beregner monetær kompensation for ubrugt ferie, skal du først konfigurere 1C 8.3 Regnskabsprogram. Dette gøres som følger:
- i afsnittet "Løn og personale" åbnes et vindue under linket "Lønindstillinger";
- sæt et mærke foran linjen "I dette program";
- efter at have klikket på linket "Løn" afkrydsningsfelter placeres foran linierne "Opbevar sygefravær …", "Automatisk genberegning …" og "Løn til separate divisioner" (hvis nødvendigt)
- for at åbne et vindue med typer af gebyrer skal du klikke på linket "Periodisering";
- et vindue til en ny afgift åbnes med knappen "Opret";
- udfyld her kolonnerne "Periodiseringens navn", "Indkomstkode", "Anden indkomst", "Indkomst fuldt skattepligtig af forsikringspræmier" (type indkomst), "Refleksionsmetode" og "§ 8, artikel 255 Den Russiske Føderations skattekode "(type forbrug);
- metoden til at afspejle periodisering af kompensation vælges i overensstemmelse med den krævede regnskabskonto
- for at gemme indstillingerne skal du trykke på knappen “Gem og luk.
Beregning af erstatning
For at beregne kompensation for ubrugt ferie skal den først beregnes som angivet ovenfor. Og så skal du gøre følgende:
- sektion "Løn og personale"
- link "Alle afgifter";
- "Opret" -knap i periodiseringsvinduet;
- link "Løn";
- vis "Organisation" i lønningsvinduet og vælg den ønskede medarbejder med knappen "Tilføj";
- knap "Accrue";
- link "Feriekompensation …";
- i det vindue, der åbnes, angives det beregnede kompensationsbeløb, og der trykkes på "OK";
- ved at klikke på "Oparbejdet" åbnes strukturen og afkodningen af periodiseringer;
- for at vende tilbage til beregningen skal du klikke på "OK";
- felterne "Personlig indkomstskat" og "Bidrag" er markeret
- knapperne "Record" og "Post" giver en kommando til programmet for at afspejle periodiseringen i regnskabet;
- "DtKt" -knappen åbner et bogføringsvindue, hvor kompensation for ubrugt ferie og periodisering af lønninger, bidrag og personlig indkomstskat er angivet.
