En barselsydelse skyldes enhver arbejdende kvinde, der bliver mor i den nærmeste fremtid. Grundlaget for optjeningen er sygefravær, der er udstedt i fosterklinikken. Arbejdsgiveren har ret til at godtgøre dette beløb fra Social Insurance Fund.
Instruktioner
Trin 1
Tag den nødvendige pakke dokumenter fra medarbejderen til beregning af barselsydelser. Men først og fremmest skal hun sørge for en sygefravær udstedt til hende af en gynækolog. Det ledsages af en ansøgning om betaling af ydelser, en kopi af barnets fødselsattest, et certifikat for registrering af barnet fra registret, et certifikat fra den anden forældres arbejdssted, at han ikke modtog ydelser tidligere og en kopi af hans arbejdsbog.
Trin 2
Opnå denne godtgørelse og betal den i et engangsbeløb inden for 10 dage fra datoen for indgivelse af alle dokumenter i overensstemmelse med føderal lov af 29. december 2006 nr. 255, art. 15. Vent ikke på midler fra FSS, betal fordele fra dine egne midler, ellers overtræder du fristen for udstedelse af barsel.
Trin 3
For tilbagebetaling skal du indsende en skriftlig ansøgning til den territoriale socialforsikringsfond om tildeling af midler med angivelse af, i hvilken periode ydelsen udbetales. Angiv nummeret på den personlige konto, som de tildelte midler modtages til. Sørg for at vedlægge dokumenter, der er grundlaget for sådanne udgifter (sygefravær, ansøgning om orlov, ordre, barns fødselsattest osv.). Glem ikke at vedlægge betalingsordrer til betaling af forsikringspræmier for den relevante periode. Dokumenterne og deres kopier skal certificeres med arbejdsgiverens underskrift og forsegling. Glem ikke at indsende en lønningsliste i 4-FSS-formularen, hvor du angiver ydelsens størrelse, som direkte afhænger af den gennemsnitlige indtjening. Ved beregning skal man lede af reglerne for beregning af almindelige ark med uarbejdsdygtighed. Det samlede antal dage med barselsorlov er 140.
Trin 4
Bemærk, at socialforsikring er meget krævende med hensyn til dokumenterne, på baggrund af hvilke organisationer beder om at godtgøre omkostningerne forbundet med betaling af barselsydelser. Kontroller sygefraværet omhyggeligt: det skal udstedes nøjagtigt i svangerskabsalderen på 30 uger. Om nødvendigt kan FSS anmode om yderligere dokumenter til en skrivebordsrevision.
