I store virksomheder kan ansatte modtage materiel bistand fra arbejdsgiveren. For at gøre dette skal en medarbejder i organisationen skrive en ansøgning om økonomisk bistand. Virksomhedens første person bestiller betaling eller manglende betaling efter eget skøn, da materiel bistand ikke er inkluderet i specialistens aflønningssystem.
Er det nødvendigt
- - former for relevante dokumenter
- - selskabsforsegling
- - organisationens dokumenter
- - medarbejderdokumenter
- - dokumenter, der attesterer årsagen til materiel bistand.
Instruktioner
Trin 1
Økonomisk bistand er af engangskarakter, og medarbejderen har ret til at ansøge om betaling på grund af vanskelige familieforhold. I organisationens overskrift skal du skrive organisationens fulde navn i overensstemmelse med de konstituerende dokumenter eller efternavn, navn, patronymic for en person, hvis arbejdsgiveren er en individuel iværksætter. Indtast positionen for den første person i virksomheden, hans efternavn, fornavn, patronymisk i dativsagen.
Trin 2
Angiv den position, du besidder, navnet på den strukturelle enhed, hvor du er registreret i henhold til arbejdslovgivningen, dit efternavn, fornavn, patronymisk i overensstemmelse med identitetsdokumentet, i genitivsagen.
Trin 3
Efter ansøgningens titel skal du angive din anmodning om økonomisk bistand, skrive grunden til, at du har brug for det. Årsagerne til betaling af materiel bistand kan være et bryllup, fødsel af et barn, død af en nær slægtning.
Trin 4
Indsæt din personlige underskrift og datoen for skrivning af ansøgningen. Vedhæft et dokument et dokument, der bekræfter årsagen til, at du giver dig materiel assistance. Dette kan være et ægteskabsattest, et barns fødselsattest, en dødsattest for en nær slægtning og andre dokumenter.
Trin 5
Virksomhedsdirektøren gennemgår din ansøgning og træffer en beslutning om betaling eller manglende betaling af økonomisk bistand. I tilfælde af en positiv beslutning udsteder lederen af virksomheden en ordre om at betale dig væsentlig bistand, som er tildelt et nummer og en dato. I dokumentets indhold angiver organisationens første person efternavn, navn, patronym, medarbejderens stilling, der skal betale materiel bistand, betalingsperioden og pengebeløbet. Direktøren sætter sin underskrift, certificerer dokumentet med selskabets segl.
Trin 6
På grundlag af ordren opkræver regnskabsmanden dig den materielle bistand, du får, og udsteder den på en udgiftsordre.
