Det er ikke længere en hemmelighed for nogen: Præsident for Den Russiske Føderation Vladimir Putin afgav en chokerende erklæring om, at regeringen, når den planlagde pensionsreformen, forventede et positivt økonomisk resultat for landets budget i flere år med gennemførelse af reformen, men efter en række præsidentændringer, blev det tydeligt, at disse pensionsbegivenheder kan føre til resultatet nøjagtigt det modsatte …
Præsidentændringer for at blødgøre pensionsreformen
I betragtning af alle mulighederne for mulige ændringer vedrørende spørgsmålet om pensionsreform i Rusland foreslog præsident Vladimir Putin at indføre en række korrigerende punkter:
1. I betragtning af at kvinder ikke kun arbejder på arbejdet, men også i familien, er disse: børnepasning, husholdning, pasning af familien og husholdningerne, insisterede præsidenten på at hæve den svage halvdel af menneskehedens pensionsalder ikke til 63, men kun til 60 år. Samtidig forbliver pensionsalderen for mænd inden for de tidligere foreslåede 65 år.
2. Arbejdstagere, der går på pension i de næste to år, bedes have ret til at gå på pension seks måneder før den nye pensionsalder. For eksempel kan en medarbejder, hvis pension bliver berettiget i august 2020, være i stand til det allerede i februar 2020.
3. For at modtage ydelser ved førtidspension vil erhvervserfaring være: for kvinder - mindst 37 år, for mænd - 42 år.
4. Ikke-arbejdende pensionister, der bor i landdistrikter, og som har mindst 30 års erfaring i det angivne område, modtager et tillæg på 25 procent af det faste beløb for forsikringspensionen allerede fra 01.01.2019.
5. Det påtænkes at bevare pensionsfordele for arbejdstagere, hvis arbejde er forbundet med en særlig fare, øget sværhedsgrad, tilstedeværelsen af skader og andre faktorer (gasforurening, strålingsbaggrund, støjniveau, belysning osv.), Dvs. personer, der er involveret i farlige betingelser for minedrift, kemisk industri, samt arbejde til varme priser, inden for metallurgi, glasindustri, olie- og gas-, kul- og skiferforarbejdningsanlæg, fremstilling af sprængstoffer, cellulose osv. Bevarelse af fordele tilvejebringes også for andre kategorier af russiske statsborgere: Tjernobylofre, oprindelige folk i nord osv.
6. Den alder, der officielt betragtes som førpension, er bestemt - 5 år før medarbejderen går på pension. Denne kategori af borgere har ret til at fordoble arbejdsløshedsunderstøttelsen. Der er også foretaget ændringer i Den Russiske Føderations arbejdskodeks: for personer i førpensioneringsalderen, fra 01.01.2019, på en deklarativ måde på arbejdspladsen, vil der fås to betalte dage til at gennemgå lægeundersøgelse i en poliklinik på bopæl.
7. Arbejdsgivere, der nægter at ansætte eller har afskediget en medarbejder i før-pensionsalderen, står over for administrativt ansvar og i nogle tilfælde endda kriminelle.
8. Afventer pensionsydelser og kvinder med tre eller flere børn. Således kan mødre, der har opdraget 3 eller 4 børn, være i stand til at gå på pension henholdsvis 3 eller 4 år tidligere, end de skulle. Og kvinder med fem eller flere børn går på pension efter 50 år.
Positive aspekter af pensionsreformen
Formanden bemærkede, at de positive aspekter af den kommende pensionsreform, som ifølge V. Putin ikke kan undgås, bør betragtes som følgende:
1. Reformen vil føre til en årlig forhøjelse af pensionsudbetalingerne til ikke-arbejdende pensionister.
2. Vi forudser en stabilisering af den økonomiske vækst i vores land på baggrund af et fald i arbejdsløsheden og som følge heraf en stigning i russernes forventede levetid.
3. Opnåelsen af hovedmålet er at sikre et stabilt pensionssystem samt en stigning i pensionsudbetalingerne for både nuværende og fremtidige pensionister i Rusland.
