I Rusland skyldes en graviditets- og fødselsydelse enhver gravid og fødende kvinde uanset hendes erhverv og sociale status. Betalingsbeløbet er dog noget forskelligt i hvert enkelt tilfælde.
Sådan får du din første betaling til tidlig graviditet
Den første godtgørelse skal modtages på arbejdsstedet eller studiet, beløbet er 515 rubler. For at modtage en betaling skal en gravid kvinde skrive en tilsvarende ansøgning og vedlægge et certifikat fra klinikken om tidlig registrering til den.
Lægebehandling i statslige poliklinikker er gratis, og overvågning under graviditet er nødvendig for at undgå komplikationer og infektioner, der er farlige for barnet, inklusive røde hunde (røde hunde).
Den første betaling på et tidligt tidspunkt betales til alle gravide kvinder uden undtagelse, der er registreret hos den fødende klinik inden begyndelsen af den 12-ugers svangerskabsperiode.
Sådan beregnes din barselsydelse
Moderskabsydelsen er et fast beløb, og beløbet afhænger direkte af lønnen og alle skattepligtige betalinger, som moderen har modtaget i fødslen de sidste to år, det er 100 procent af den gennemsnitlige indtjening.
Selve barselsorlovens periode med udstedelse af sygefravær beregnes på følgende betingelser:
- 140 kalenderdage i det normale forløb af graviditet og fødsel
- 156 dage i tilfælde af komplikationer ved graviditet eller fødsel
- 194 dage til flere graviditeter.
Tillægget skal tildeles lovligt inden for 10 dage efter indgivelse af ansøgningen og certifikatet for uarbejdsdygtighed fra den fødende klinik og udbetales den næste sæt dag for modtagelse af lønnen.
Årets samlede indkomst til beregning af ydelsen er begrænset. Så for 2012 var "loftet" 512.000 rubler, og for 2013 - 568.000 rubler.
For officielt ledige kvinder er ydelsen direkte korreleret med mindstelønnen (mindsteløn), som i 2014 blev sat til 5.554 rubler. Det samme beløb tjener som grundlag for beregning af barselsydelsen for ledige, hvis den gennemsnitlige indtjening ikke overstiger den fastsatte mindsteløn, eller den samlede forsikringserfaring ikke når op til 6 måneder.
De nedre og øvre grænser for barselsydelsen afhængigt af antallet af feriedage i 2014 vil være som følger:
- 140 dage - fra 25.578 til 206.840 rubler;
- 156 dage - fra 28501 til 230479 rubler;
- 194 dage - fra 34.553 til 286.621 rubler.
Kvinder, der blev afskediget under barselsorlov i forbindelse med afviklingen af organisationen, og som blev registreret på arbejdspladsen inden for et år, betales en månedlig godtgørelse af socialsikringsmyndighederne - 515 rubler.
Yderligere betalinger på grund af koner af militært personel
Et engangsbeløb for en gravid hustru til en militærtjenestemand betales i en svangerskabsalder på mindst 180 dage, hvis manden indkaldes til militærtjeneste. Tillægsbeløbet er 21761, 88 rubler. Hustruerne til kadetter fra militære uddannelsesinstitutioner har ikke ret til en sådan godtgørelse.
Ved fødslen af et barn har en værnepligtigers familie ret til en månedlig godtgørelse på 9326,52 rubler. for hvert barn.
