Skydebaner er opdelt i to kategorier: professionel underholdning. De tidligere togpolitibetjente og sikkerhedsorganisationer, men åbningen af en sådan skydebane kræver ikke kun høje omkostninger, men også licens. Underholdningsskydegallerier vil kræve betydeligt mindre investering i arbejdskraft og ressourcer, men de vil ikke have mindre efterspørgsel.
Er det nødvendigt
- - registreringsdokumenter
- - lokaler
- - reparation og udstyr
- - personale
- - reklame.
Instruktioner
Trin 1
For at åbne enhver virksomhed skal du udarbejde dokumenter i overensstemmelse med loven. Du kan blive en individuel iværksætter eller åbne et selskab med begrænset ansvar.
Trin 2
Dernæst skal du finde et rum til skydebanen. Det er bedre, at det er placeret i et underholdningskompleks, en sportsklub eller et fritidscenter.
Trin 3
Du kan oprette et skydebane i et separat rum eller oprette en skydepavillon eller et telt lige i bygningens hall. Under alle omstændigheder skal skydegalleriet have et passende miljø og et attraktivt tegn.
Trin 4
Det er ikke nødvendigt at investere i det indre af skydegalleriet. Selv murstensvægge vil gøre det. Det vigtigste er, at skydebanen indeni skal være udstyret med en kuglefælde for at undgå ricochet. Du kan købe det eller lave det selv (for eksempel fra presenning og enhver blødgøringspude).
Trin 5
Hovedmomentet for åbning af et skydegalleri er anskaffelse af våben. Disse kan være luftvåben, rifler, pistoler såvel som buer og armbrøster. En god mulighed er et interaktivt skydebane med multimedieoptagelsesfaciliteter.
Trin 6
Du skal også bruge mål. De kan være bevægende og statiske. De mest almindelige papirmål kan bestilles fra trykkeriet. For at reducere omkostningerne kan ethvert tilgængeligt middel bruges til mål: stearinlys, aluminiumsdåser, soldater og andet legetøj. Flytende mål koster betydeligt mere, men vil være meget mere attraktive for kunderne.
Trin 7
For at servicere skydegalleriet vil en person være nok, du kan selv blive en. Hvis du ikke har lyst eller tid, skal du huske, at din eneste medarbejder ikke kun skal være ærlig og ansvarlig, men også omgængelig og kompetent.
