1C-softwarepakken er populær blandt regnskabsarbejdere på grund af dens relative brugervenlighed, tilgængelighed og bredde af operationer, som den tillader at udføre. Så i 1C opkræves løn for bestemte tidsperioder.
Instruktioner
Trin 1
Til beregning af løn anvendes følgende typer dokumenter i 1C-programmet: løn i henhold til en timeseddel eller et beløb, løn til en medarbejder eller brigade samt en fragtbrev.
Trin 2
Evaluer først de betalte positioner, fordi programmet automatisk erstatter en bestemt omkostningsfaktura for en bestemt position hver måned, som normalt forbliver konstant, når du arbejder i en virksomhed eller organisation.
Trin 3
Alle stillinger tilhører visse afdelinger, derfor har programmet som standard en konto, ifølge hvilken midler afskrives til afdelingens personale. For at lette beregningen kan du kun vælge medarbejderen og hans stilling, og programmet vælger uafhængigt den passende konto til ham. Dette fungerer dog kun, når lønninger udbetales i henhold til en tidsplan eller et beløb.
Trin 4
Der er ofte tilfælde, hvor arbejdsomkostninger er inkluderet i omkostningerne ved et bestemt aktiv. Så sådanne aktiver kan tilskrives omkostningerne ved at udføre visse tjenester til tredjepartsorganisationer, transport af visse materialer, større reparationer af visse bygninger osv. I sådanne tilfælde skal du bruge dokumenter som løn til en medarbejder, brigade og fragtbrev, som gør det muligt for regnskabsføreren at vælge en bestemt konto til afskrivning af arbejdsomkostninger.
Trin 5
Overvej metoden til beregning af lønninger, når du bruger dokumentet "tabelløn". Øverst i dokumentet skal du udfylde dataene i kolonnen "periodisering" og "lønningspost". I tabellen skal du udfylde kolonnerne med navnet på medarbejderen, placere den, angive betalingsmetoden - løn eller takst, pris pr. Arbejdsenhed, deres antal pr. Måned og lønbeløbet.
Trin 6
For at lette arbejdet kan disse kolonner "timeseddeløn" indtastes automatisk ved at klikke på "tilføj" -knappen. Det er kun nødvendigt at vælge den korrekte post til tilføjelse - tilføj "i henhold til rapportkort, løn eller takst."
Trin 7
Desuden lægger programmet automatisk på den enkeltes kort den månedlige løn, som derefter ganges med antallet af faktisk arbejdede dage, hvorefter det resulterende tal divideres med antallet af arbejdsdage i den aktuelle måned. Resultatet vises i kolonnen "beløb" med angivelse af den månedlige løn for denne person i periodiseringen.
Trin 8
Dette afsnit af programmet kan også bruges til beregning af sygefravær, ferie og kompensation for ubrugte feriedage.
