Forretningsfolk har altid været interesserede i måder at øge antallet af salg på, uanset om det er et produkt eller en tjenesteydelse. Erfarne marketingfirmaer har skabt de bedste fremgangsmåder, der gør det muligt for enhver virksomhed at fungere mere effektivt.
Instruktioner
Trin 1
Udvikle afbalancerede konkurrencestrategier baseret på en analyse af tilstanden i den branche, hvor din virksomhed udvikler sig. Undersøg konkurrencebetingelserne i det. Overlade arbejdet med at indsamle og analysere relevant information til medarbejderne i indkøbs- og salgsafdelingerne, der af karakteren af deres arbejde kolliderer med konkurrerende virksomheder. Stræb efter at oprette ikke marketingafdelinger, men markedsføringsstil for tænkning og handling for de mennesker, der arbejder i din virksomhed.
Trin 2
Overvej det faktum, at folk er mere flittige til at implementere de strategier, som de var direkte involveret i, end ledelsesplaner, der blev afleveret "fra toppen". Udfør seriøst arbejde med organisationens målorientering sammen med personalet i alle afdelinger, funktioner og stillinger.
Trin 3
Byg et system, der minimerer forholdet mellem salg og antallet af sælgere. Forøg ikke antallet af medarbejdere uden en god grund. Der burde ikke være nogen medarbejdere på kontoret, der ikke ved, hvordan man”dræber” tid. Husk, at en anspændt arbejdsrytme er en af komponenterne i et godt resultat. Organiser systematisk træning, efterspørg fra personalet konstant påfyldning af viden om alle produktets egenskaber og forbrugeregenskaber (service) såvel som funktionerne i dit markedstilbud. Byg en dyb forståelse og evne til at bruge firmaets konkurrencemæssige fordele i dit arbejde.
Trin 4
Dyrk i mennesker en ånd af engagement i firmaets interesser, virksomhedspatriotisme. Implementere et system med medarbejdermotivation og forsøge at udvikle en optimal balance mellem materielle og moralske incitamenter. Oprethold en konkurrencedygtig og konkurrencedygtig ånd med en samarbejdsatmosfære.
Trin 5
Husk, at analysen af udeladelser og fejl er vigtigere end straf for dem, da det giver dig mulighed for at identificere de virkelige årsager til fejl og hjælper med at rette situationen og forhindre dem i fremtidige aktiviteter.
