Hvilke Regler Skal Følges Ved Registrering Af Et Deltidsjob I En Arbejdsbog

Indholdsfortegnelse:

Hvilke Regler Skal Følges Ved Registrering Af Et Deltidsjob I En Arbejdsbog
Hvilke Regler Skal Følges Ved Registrering Af Et Deltidsjob I En Arbejdsbog

Video: Hvilke Regler Skal Følges Ved Registrering Af Et Deltidsjob I En Arbejdsbog

Video: Hvilke Regler Skal Følges Ved Registrering Af Et Deltidsjob I En Arbejdsbog
Video: Part-Time Jobs For Students | Online Jobs at Home | Work From Home | Any Student Can Join Free 2024, April
Anonim

Når man ansøger om et andet job i en anden organisation, behøver en borger ikke fremlægge en arbejdsbog med hoveddokumenterne. Han beslutter også at skrive i det eller ikke information om det andet eller tredje arbejde med at kombinere. Lovgivningen i 2019 begrænser som før ikke antallet af deltidsjob.

Hvilke regler skal følges ved registrering af et deltidsjob i en arbejdsbog
Hvilke regler skal følges ved registrering af et deltidsjob i en arbejdsbog

Alle optegnelser over deltidsjob i arbejdsbogen oprettes ved hovedjobbet. Du skal bare medbringe støttende grunde - kopier af ordrer om optagelse og overførsler til afskedigelse. Deltidsarbejdsgivere skal udstede dem inden for tre dage efter skriftlig anmodning fra ansøgeren. Korrektheden af kopierne fremgår af ledelsens underskrift. Kopien angiver også det nummer, hvorfra den er udstedt.

Regler for registrering af deltid i projektmappen

Indlæg i arbejdsbogen foretages i overensstemmelse med proceduren til vedligeholdelse af arbejdsbøger, der er oprettet af Arbejdsministeriet.

Oplysningerne registreres pænt med en blå, sort eller lilla pasta uden forkortelser. For eksempel kan du ikke skrive Forkortet Pr. i stedet for ordren eller oversætte. i stedet for oversat.

Proceduren for tilmelding til et job:

  1. Efter den sidste post i arbejdsbogen i afsnittet "Oplysninger om arbejde" er et serienummer.
  2. Angiv startdatoen (dag, måned og år) c.
  3. I, baseret på rækkefølgen for optagelse, registrerer de optagelse og udnævnelse til en stilling med en angivelse af erhvervet og kvalifikationer. I slutningen af posten bemærkes det, at medarbejderen accepteres af en deltidsarbejder. Hvis deltidsjobbet er eksternt, så skriver de navnet på den organisation, hvor deltidsjobbet blev ansat, for eksempel: "Optaget som revisor hos Weststroy LLC, deltid." Hvis ordren angiver den strukturelle enhed i den organisation, hvor optagelsen udføres, for eksempel til regnskabsafdelingen, er dette også angivet i.
  4. B angiver dokumentets navn, dato og nummer på grundlaget, f.eks. En ordre for ansættelse.

Reglen om registrering af afskedigelse i en deltidsansattes arbejdsbog er identisk med optagelsesprotokollen. I overensstemmelse med eksemplet vil afskedigelsesregistret være:”Afskediget fra stillingen som en regnskabsfører af egen fri vilje fra OOO Weststroy, artikel 77, stk. 3, i Den Russiske Føderations arbejdskodeks”.

Anbefalede: