Uregelmæssig arbejdstid eller overanstrengte timer fører til en ændring i lønbeløbet. Og dette påvirker ikke kun timelønnen, men også den fastsatte månedsløn. Du kan beregne lønnen ved at kende antallet af arbejdede timer om måneden og den løn, som arbejdsgiveren har indstillet, eksklusive bonusser og skatter.
Instruktioner
Trin 1
Del lønbeløbet med antallet af arbejdstimer i en måned (ekskl. Deltidsarbejde).
For eksempel: der er 160 arbejdstimer i januar, og den fastsatte løn er 19.000 rubler pr. Måned.
Du skal dele 19.000 rubler med 160 timer. Det viser sig, at lønnen pr. Times arbejdstid er 118,75 rubler.
Trin 2
Antallet af arbejdede timer ganget med beløbet pr. Time.
For eksempel: 260 arbejdede timer i en måned.
Du har brug for 260 timer til at gange med 118,75 rubler. Det viser sig 30875 eksklusive skatter og bonusser.
Trin 3
Tilføj præmier. Normalt betales bonussen i procent af løn eller et fast beløb.
Lad os sige, at du får en bonus på 25% af din løn.
Tilføj 25% til 30.875 rubler. Det viser sig 7718, 75 rubler af præmien. Bonussen føjes til lønnen. I alt 38.593, 75 rubler.
Trin 4
Skattebeløbet trækkes fra lønbeløbet (skat i forskellige tilfælde er en bestemt procentdel). Prisen er også underlagt skattefradrag.
For eksempel: skattebeløb er 13%
Træk 13% fra 38593,75 rubler. Det viser sig, at en løn minus skatter 33576, 563 rubler.
