Omsorgsrige chefer belønner altid deres medarbejdere med bonusser. Afslutningen på rapporteringsperioden, succes i produktion eller salg og en jubilæumsbonus er nogle af de mest almindelige begivenheder. Hvordan optjenes en jubilæumsbonus i 1C "Løn og personale" 3.1?
Premium muligheder
- Engangsbonus - et fast beløb fra de arbejdede timer;
- Procentbonus for den aktuelle måned;
- Bonus med en procentdel for den foregående måned / kvartal / år.
Selve dokumentet "Bonus" i 1C version 3.1 vil være tilgængeligt, hvis der er mindst en type beregning med "Bonus for et særskilt dokument" i "Periodisering" -journalen. I dette tilfælde skal dokumenttypen angives - "Award" Du kan også stole på den oprindelige opsætning af programmet, der startes, når du tænder det første gang. Du kan også konfigurere parametrene til beregning af den månedlige præmie. Du kan også angive "Personlig indkomstskattekode", "Kvartalsbonuser", "Årlige bonusser", "Engangsbonusser".
Engangs eller fast præmie
På fanen "Generelt" skal du indstille "Formål med periodisering" - "Bonus, periodisering er i gang" - "Ved et særskilt dokument". Selve typen af dokument er "Award". Derefter skal du skifte til det faktum, at resultatet skal indtastes med et fast beløb. Hvis alt er angivet korrekt, vil optjeningen være klar.
For at beregne "Bonus fra løn" skal du vælge "Engangsbonus", derefter medarbejderen og udfylde linjen med størrelsen på hans bonus. Proceduren kan gentages for resten af medarbejderne og fremhæve det hele på én gang.
Procentdel af bonus
Denne bonus beregnes oftest ud fra den samlede indtjening. I tilfælde af en månedlig bonus er det nødvendigt at tage personaldokumenter i betragtning: personaleoverførsel, planlagte periodiseringer, ændringer i lønninger og planlagte gebyrer. Du skal tage højde for beregningsgrundlaget beregnet med formlen: Beregningsgrundlaget ganges med procentdelen af præmien. Selve beregningsgrundindikatoren er foruddefineret fra starten.
Denne indikator vil blive indtastet for medarbejderen hver måned efter automatisk indtastning af værdien. Dernæst skal du tildele en præmie på en planlagt måde. For at gøre dette kan du ændre lønnen i tidsskriftet "Ændring i medarbejderløn". Her kan du også tage højde for taksten, f.eks. Hver time.
Hvordan optjenes en jubilæumsbonus i zup 3.1?
- Først skal du oprette en periodiseringstype: "Jubilæumsbonus";
- Åbn fanen "Generelt" - "Formål med periodisering" - "Andre gebyrer og betalinger" - "Igangværende periodisering" - "Ved et særskilt dokument";
- Derefter skal du vælge "Dokumenttype": "Award";
- I fanen "Beregning og indikatorer" angiver regnskabsføreren "Beregningstype";
- Arbejde med skatter og bidrag. I den krævede fane "Skatter, bidrag" skal du afspejle "Indkomstkode 4800";
- "Type af indkomst" - "Indkomst, der ikke er underlagt forsikringspræmier";
- Angiv også, at "Ikke inkluderet i arbejdsomkostninger";
- Under fanen "Regnskab" skal du bemærke, at "Indstil til periodisering;
- Og allerede i fanen "Løn" - "Jubilæumspriser".
