Sådan Organiserer Du En Kæde Af Butikker

Indholdsfortegnelse:

Sådan Organiserer Du En Kæde Af Butikker
Sådan Organiserer Du En Kæde Af Butikker

Video: Sådan Organiserer Du En Kæde Af Butikker

Video: Sådan Organiserer Du En Kæde Af Butikker
Video: Retail Management - Store Operations 2024, Kan
Anonim

For nylig vinder en sådan forretningstendens som oprettelsen af et netværk af små butikker popularitet. Iværksættere indså hurtigt fordelene ved denne type handel: de har mulighed for at vælge leverandører, der kan levere varer i ret store engroshandel og er klar til at sænke priserne. Dette fører til, at købspriserne for kædehandel er meget lavere, hvilket giver dig mulighed for at reducere omkostningerne.

Sådan organiserer du en kæde af butikker
Sådan organiserer du en kæde af butikker

Instruktioner

Trin 1

I første fase skal du købe eller leje flere lokaler til butikker. Netværk dem sammen, så hver indkøbsafdeling kan se, hvad der er solgt, salgsmængder og lager tilgængelighed. Dit handelsnetværk er ikke kun point forenet af et brand, de skal have et enkelt sortiment, prispolitik og evnen til at levere produkter fra hovedkontoret.

Trin 2

Find et rum, og placer det i et enkelt centralt lager, regnskabsafdeling og en enkelt marketing- og reklameafdeling. Kør en god reklamekampagne ved hjælp af de besparelser, du får ved store købsrabatter, som kan være op til 50% af prisen. Udskriv reklamebrochurer med adresserne til resten af kædebutikkerne. Kunder, der kom til dig ved et uheld, som kunne lide kvaliteten af varer og tjenester, skulle vide, hvor de ellers kunne købe dine varer.

Trin 3

En anden kilde til besparelser kan være selvbetjeningsorganisationen i dit butiksnetværk. Kun dette giver dig mulighed for at reducere antallet af medarbejdere og spare op til 30-40% på medarbejdernes løn. Gennemfør markedsundersøgelser baseret på din målgruppes mentalitet og adfærdsmønstre.

Trin 4

Implementere en enkelt finansiel strategi. Alle handelsvirksomheder i dit netværk vil ikke kun have en fælles ledelse og koncentrerede økonomiske ressourcer, men også en samlet uddannelse af personale. Lederne for hver forretning kan muligvis rekruttere og opsige ranglisten, men nøglemedarbejderstillinger skal tildeles af den generelle ledelse.

Trin 5

Brug ikke kun den oplevelse, der kan læres fra lærebøger. Undersøg litteratur om merchandising, marketing, finansiel rapportering, reklameteknologi. Tjek oplevelsen fra andre kædebutikker, find oplysninger om denne type aktiviteter på Internettet, deltag i specialseminarer.

Anbefalede: