Sådan Betaler Du Penge Til En Medarbejder

Indholdsfortegnelse:

Sådan Betaler Du Penge Til En Medarbejder
Sådan Betaler Du Penge Til En Medarbejder

Video: Sådan Betaler Du Penge Til En Medarbejder

Video: Sådan Betaler Du Penge Til En Medarbejder
Video: Akinator Genie alle messed up !! Hvordan bliver det samme nu? 2024, November
Anonim

I overensstemmelse med arbejdslovgivningen skal løn udbetales mindst to gange om måneden ved overførsel til en opsparingskonto, kreditkort eller kontant i virksomhedens kasseafdeling. For at udstede de optjente midler skal du udfylde udsagn nr. T-49, 51 eller 53.

Sådan betaler du penge til en medarbejder
Sådan betaler du penge til en medarbejder

Er det nødvendigt

  • - lønningsliste
  • - tidsplan.

Instruktioner

Trin 1

Betal din løn til tiden to gange om måneden. Specificer betalingsbetingelserne i virksomhedens interne retsakter. Hvis medarbejderen modtager penge fra et bankkort eller en opsparingskonto, skal du foretage periodiseringer og betalinger i form af en samlet erklæring nr. T-49. Udarbejd erklæringen i en enkelt kopi i overensstemmelse med dokumenterne til regnskab for arbejdstid.

Trin 2

For at betalinger kan foretages, skal erklæringerne udfyldes korrekt. Skriv alle oplysninger med sort eller blåt blæk, undlad at lave fejl og rettelser. På titelsiden skal du udfylde alle oplysninger om din organisation uden forkortelser, det fulde navn på værkstedet, afdelingen eller den strukturelle enhed, som du betaler løn til.

Trin 3

Udfyld kolonnen "Samlet beløb", i kolonne nr. 1 angives serienummeret, i kolonne nr. 3 det fulde navn på medarbejderen, beløbet for betalinger angives i den relevante kolonne med debetnummer 70.

Trin 4

Præsenter den udfyldte erklæring for lederen af virksomheden, få underskriften fra virksomhedens hovedrevisor.

Trin 5

Det modtagne beløb til lønudbetaling kan opbevares i kassen i højst tre dage. Kun i regionerne i Fjernøsten og tilsvarende områder kan du efterlade kontanter beregnet til lønudbetaling i op til 7 kalenderdage.

Trin 6

Fra hver medarbejder er du forpligtet til at få et identitetsdokument, identitetskort eller pas. På baggrund af de fremlagte dokumenter, udsted din løn, få en underskrift i den relevante kolonne om, at midlerne er modtaget. Hvis lønnen modtages af en notarialt bemyndiget person, skal du læse fuldmagt, indtaste nummeret i den relevante kolonne og bekræfte lovligheden af modtagelsen.

Trin 7

Hvis nogen ikke formåede at modtage en løn, skal du beregne det resterende beløb, deponere det, udstede en udgiftsseddel, aflevere pengene til servicebanken. I slutningen af opgørelsen skal du udfylde detaljerne om det deponerede beløb.

Trin 8

Registrer alle lønnumre i regnskabsjournalen under følgende serienummer.

Anbefalede: