Dagpenge - kompensation til en medarbejder, der efter ordre fra virksomhedslederen sendes på forretningsrejse. Dette er et bestemt beløb, der er designet til at kompensere en person for den ulejlighed, der er forårsaget af at være uden for det sædvanlige miljø. Indtil 2008 var dette beløb strengt begrænset til 100 rubler, hvilket af åbenlyse grunde ikke kunne behage dem, der rejser på forretningsrejse. I dag er denne skattefrie grænse 700 rubler.
Instruktioner
Trin 1
Afgørelsen truffet af Den Russiske Føderations øverste voldgiftsret den 26. januar 2005 N 16141/04 blev grundlaget for ændring af russisk lovgivning og især skatteloven. I art. 127, klausul 3 i den russiske føderations skattekode, fastsatte maksimale dagpenge, der ikke tilskrives den udstationerede medarbejders indkomst, og følgelig beregnes indkomstskat ikke af dette beløb. For dem på forretningsrejse i Den Russiske Føderation er dette beløb 700 rubler, for dem på forretningsrejser i udlandet - 2500 rubler om dagen. Det daglige tillægsbeløb, der overstiger de angivne beløb, skal være underlagt personlig indkomstskat og regnes som "anden indkomst". Det skal dog huskes, at for organisationer, der finansieres over statsbudgettet, forblev den daglige godtgørelsesrate den samme - 100 rubler.
Trin 2
Siden 2009 har lovgivningen udelukket restriktioner, der vedrører dagpenge til overskudsskat (punkt 4, afsnit 12, stk. 1, artikel 264 i Den Russiske Føderations skattelov), og derfor har en kommerciel virksomhed ret (artikel 168 i Arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation) for at etablere sin egen daglige godtgørelse til forretningsrejser på Den Russiske Føderations område og i udlandet. De skal formaliseres ved en passende lokal handling eller afspejles i en af kollektivaftalens klausuler.
Trin 3
Der betales kompensationssummer for hver dag på en forretningsrejse. Dette beløb inkluderer de dage, hvor medarbejderen var på farten, samt helligdage, weekender og ikke-arbejdsdage. Medarbejderen er ikke forpligtet til at indsende dokumenter, der bekræfter udgifterne til disse beløb. Du kan bestemme dagpenge ved blot at tælle kalenderdage.
Trin 4
Dagpenge for en medarbejder, der rejser på forretningsrejse i udlandet, betales i valutaen i det land, som han sendes til. I henhold til brev fra finansministeriet nr. 03-04-06 / 6-205 dateret 06.09.2010 betales dagpenge for den dag, når man krydser grænsen, i overensstemmelse med standarden i det land, hvor medarbejderen kommer ind, dvs. dagpenge den dag, hvor medarbejderen krydser grænsen til Den Russiske Føderation og senere, mens han skal til arbejdsstedet, betales med 700 rubler om dagen.
