Det er kendt, at succesen for enhver virksomhed afhænger af velvalgte mennesker. Derfor foretrækker mange virksomheder at overlade udvælgelsen af personale til specialister - rekrutteringsbureauer. Det er ikke svært at organisere en sådan virksomhed, fordi du ikke har brug for en licens til rekruttering. I første omgang er alt, hvad der er brug for, registrering, lokaler, medarbejder og klienter.
Instruktioner
Trin 1
Dit rekrutteringsbureaus succes afhænger af antallet af job, du gennemfører. Sørg derfor for strømmen af sådanne ordrer. For at gøre dette har du brug for klienter - virksomheder og iværksættere. De skal først og fremmest findes, for ellers giver omkostningerne til lokaler og lønninger for medarbejderne i første omgang ikke mening. Den nemmeste måde at finde dine første kunder på er gennem velkendte virksomheder (dem, du og dine venner arbejdede for).
Trin 2
Registrer dig som eneejer. For at gøre dette skal du indsende en ansøgning udfyldt i den foreskrevne form til skattekontoret på dit bopæl og betale et gebyr på 800 rubler. Glem ikke også at tage dit pas og skrive en ansøgning om overgangen til det forenklede skattesystem. Registrering tager fem hverdage. Derefter skal du åbne en bankkonto.
Trin 3
En individuel iværksætter har ret til at drive forretning fra sin egen lejlighed. Derfor, hvis du ikke har råd til at leje et kontor med det samme, skal du drage fordel af dette og arbejde hjemmefra. Det vigtigste er at have en telefon og internet derhjemme. Men planlæg i fremtiden at leje et lille værelse (20-30 kvadratmeter) et sted, der er tilgængeligt for kunder, helst ikke meget langt fra centrum af din by.
Trin 4
Hvis du har erfaring med at rekruttere personale til virksomheder, skal du begynde at arbejde alene. Med et stigende antal ordrer, ansæt en medarbejder - en HR-manager med erfaring. Det giver ingen mening at tage en "stjerne" af HR-ledelse, da en sådan medarbejder vil koste dig dyrt, og han hurtigt kan kede sig med et job i en lille virksomhed. Men ansæt heller ikke gårsdagens studerende. Det tilrådes også at ansætte en besøgende revisor, ellers bliver du nødt til at føre regnskab og kommunikere med skattemyndighederne alene.
Trin 5
Overvej at annoncere for at sikre en jævn strøm af kunder. Et rekrutteringsbureau kan reklameres i forretningspressen, på konferencer på Internettet. Pas på et websted, hvorigennem du hurtigt kan kontakte dig. Print flyers og ansæt arrangører til at distribuere dem på større forretningscentre.
